Relier Pairs ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Version en ligne INTRODUCCIÓN AL CURSO par Dulce Robles Ambrosio 1 2 Administración de Recursos Humanos 3 4 Tipología de Objetivos de ARH 5 Comportamiento humano 6 Aptitud interpersonal 7 Gestión del Capital Humano / Talento/ Desarrollo Humano 8 Importancia de ARH 9 Administración de Personal 10 Relaciones Industriales Principales funciones y procesos de ARH Sociales Corporativos Funcionales Operativos Teoria General de Sistemas: un ejemplo de ____________________ y ___________________ Características genéricas de las personas como personas: Contribuye a la planeación, organización, desarrollo, coordinación del personal activo en la entidad Recursos vivos = Globalización, competitividad, dinamismo Transformación Legislación Laboral Personalidad + Miembros Activos Impulsores + Socios Habilidad humana para relacionarse con los demás que comprende: * * * Surge a principios del siglo XX Actividad mediadora