Relier Pairs ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Version en ligne INTRODUCCIÓN AL CURSO par Dulce Robles Ambrosio 1 Relaciones Industriales 2 3 Importancia de ARH 4 Comportamiento humano 5 Gestión del Capital Humano / Talento/ Desarrollo Humano 6 Administración de Personal 7 Tipología de Objetivos de ARH 8 9 Aptitud interpersonal 10 Administración de Recursos Humanos Transformación Legislación Laboral Características genéricas de las personas como personas: Sociales Corporativos Funcionales Operativos Contribuye a la planeación, organización, desarrollo, coordinación del personal activo en la entidad Habilidad humana para relacionarse con los demás que comprende: * * * Principales funciones y procesos de ARH Surge a principios del siglo XX Actividad mediadora Teoria General de Sistemas: un ejemplo de ____________________ y ___________________ Personalidad + Miembros Activos Impulsores + Socios Recursos vivos = Globalización, competitividad, dinamismo