1
Conceptos, costumbres, actuaciones, actitudes, comportamientos o pensamientos que la empresa asume con normas o principios de conducta.
2
Proceso en el que se planifica, organiza, coordina y controla el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
3
Relación ordenada de cosas o personas con un arreglo a un criterio determinado.
4
Dirigir un conjunto de elementos o personas de manera sincronizada para cumplir un objetivo común.
5
Son estructuras administrativas y sistemas administrativos creados para lograr metas u objetivos con apoyo de los propios seres humanos, y/o con apoyo del talento humano o de otras características similares
6
Examen de un hecho o un servicio para realizar un análisis y/o para buscar una solución a un problema o dificultad presentado.
7
Conjunto de gastos e ingresos que se prevén para un determinado periodo de tiempo
8
Importancia o valor económico que se le concede a un bien o servicio
9
Proceso que determina en que medida se han logrado los objetivos establecidos.
10
Conjunto de acciones planificadas que son diseñadas para facilitar la toma de decisiones y orientadas a alcanzar un determinado resultado.
11
Elaboración de estrategias que permiten alcanzar una meta ya establecida.
12
Persona que adquiere los bienes o servicios de un profesional o una empresa.
13
Conjunto de realidad o concepto que determinan el comportamiento de una persona según el grado de importancia conferido
14
etapa admin. en la que se verifica que todo esté ocurriendo o se esté haciendo conforme al plan desarrollado.
15
Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción industrial o mercantil o la prestación de un servicio.
16
Es creada por la persona encargada de dirigir la empresa, y quien tiene que valorar e incluir en su análisis muchas de las aspiraciones de los agentes que componen la organización, tanto internos como externos.
17
Es una declaración o manifestación duradera del objeto, propósito o razón de ser de una empresa.
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