CONTRATOSVersion en ligne Preguntas y respuestas sobre los diferentes contratos par diana milena ocampo medina A B C D E F H I J L M N O P R S T U V X Z Contiene la A Para el trabajador es la retribución (el salario) y para el empresario es recibir la prestación determinada Contiene la B ¿Qué no puede ser inferior al 60% del salario si tienes un contrato de practicas? Empieza por C Acuerdo por el que el trabajador de manera personal y voluntaria se obliga a prestar determinados servicios laborales por cuenta del empresario y bajo su dirección a cambio de una remuneración. Empieza por D Es un contrato indefinido y a tiempo parcial que se da en empresas con exceso de trabajo en períodos estacionales que se repiten a lo largo de los años o en empresas que solo tienen actividad intermitente. Empieza por E Empresas que contratan trabajadores temporalmente para cederlos a otras. Contiene la F Contiene Documento que entrega el empresario al trabajador al finalizar las practicas. Empieza por H Pueden ser extraordinarias o complementarias Empieza por I ¿Qué contrato tiene como finalidad sustituir a trabajadores de la empresa cuyo contrato está suspendido con reserva de puesto de trabajo o para cubrir temporalmente? Empieza por J Puede ser completa o parcial Contiene la L ¿Qué contrato tiene como finalidad realizar una prestación en un número de horas al día, a la semana y al mes inferior a la jornada de un trabajador que realiza un trabajo similar en la misma empresa a tiempo completo? Contiene la M Tipo de contrato Contiene la N Lugar donde figura la duración del periodo de prueba Empieza por O Es la prestación laboral que se realiza, tiene que ser posible y lícita. Empieza por P Es un período de tiempo que se pacta entre el trabajador y el empresario para que ambas partes decidan sobre la conveniencia de la contratación. Empieza por R Contrato tiene por objeto contratar a un trabajador para que complete la jornada que se va a reducir por causa de jubilación Empieza por S Proporcional a la jornada trabajada. Contiene la T Es la voluntad libre del empresario y el trabajador de celebrar el contrato. Contiene la U ¿Dónde cotiza el trabajador? Empieza por V Contenido mínimo que debe figurar en el contrato de trabajo. Contiene la X Tipo de horas Contiene la Z A que tiene derecho el trabajador cuando se produce un despido improcedente
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