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Mexico

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actitudes profesional productivo capacitación habilidades productividad desarrollo calificado personal teóricos conocimientos desempeño necesidad conocimientos prácticos

La se refiere a los conocimientos y que adquiere una persona , las cuales permiten incrementar su desempeño dentro de una organización .

La capacitación laboral es la respuesta a la que tienen las organizaciones o instituciones de contar con un personal y , mediante teóricos y prácticos que potenciará la y del personal .

En la actualidad , la capacitación en las organizaciones es de vital importancia porque contribuye al de los colaboradores tanto como . Por ello , las empresas deben encontrar mecanismos que den a su personal los , y que se requiere para lograr un desempeño óptimo durante toda la estadía del trabajador dentro de la organización .

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