Mots Mêlé actitud en el trabajoVersion en ligne El diseño organizacional es el proceso de construir y adaptar continuamente la estructura de la organización para que alcance sus objetivos y estrategias par eder escalera 1 ACTITUDPOSITIVA 2 MENTEABIERTA 3 ORGANIZACION 4 OPORTUNIDAD 5 INTEGRACION 6 COMPROMISO 7 BENEFICIOS 8 INICIATIVA 9 PERCEPCION 10 EMPLEADOS 11 SINTOMAS 12 INSOMNIO 13 TENSION 14 STRESS 15 CLIMA C F S T R E S S P B E G P T C O P E J Y F F U B S O I C I F E N E B S I Z U W I G E Q N O I C A Z I N A G R O O Y U O C G U H L A S Z N C O M P R O M I S O E B U N Z S E G E M P L E A D O S E K I U M V M A U K A K Z G K D E V Q O G T Y F R U A U I O W E D I U N A X I A P T E A M I L C A T B V B I X I E S O T A F X M Z E A Q Y A C R E A W H R O E P I Y D O O M N N I G J X E M R S N Y G O O S I Y D U I A O I N T F I A L A W N Z L R O B L F L A U I N O E A N A M J Q W B P T P V U A I U U C S I X P I E A I P N B W U D I E Q V E R P O C A Q C K G V D O S S N U O U J U N I E M A V P I W U E I I M I I T U E N Q A J C N R D L A T U A T S G Y D I O I L E V X R I G F U T I O I M N Q Y A T A J T O J K E O E W A I T N O S E E C D C U I A N X G P L T O U V F D P W T H M U A B K Y B G U Q A N L I A Y Q A M E N T E A B I E R T A P R I O G X D X F R V R S A M O T N I S L E L A K A U B