Políticas para la igualdad Version en ligne Tarea relacionada con la materia de género y trabajo social par Lorena Añón Loureiro A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Empieza por A Proporcionan ventajas específicas ante situaciones de desigualdad y supusieron un segundo avance hacia la igualdad, pero sus resultados no han sido del todo satisfactorios porque, en la mayoría de los casos, estas acciones no actúan sobre las causas que producen las desigualdades Empieza por B Dónde se celebró la Conferencia Mundial de la Mujer que marcó un antes y después en la agenda mundial de igualdad de género Empieza por C Da continuidad a la Estrategia para la Igualdad entre mujeres y hombres 2010-2015 abarcando el período 2016-2019 Empieza por D La Declaración de Derechos Humanos la prohíbe. También se contempla en el art. 14 de la Constitución Española. Empieza por E La Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer lo pretende impulsar Empieza por F El reconocimiento de la igualdad de derechos, es decir, la igualdad ante la ley es Empieza por G La realidad muestra la existencia de desigualdades, entre las que cabe destacar las de esta categoría de análisis de la realidad social que sirve como marco interpretativo en la disciplina del trabajo social Empieza por H Según el Pacto de Estado en Materia de Violencia de Género se deben incluir en esta materia el origen, desarrollo y logros de los movimientos feministas Empieza por I Cómo se denomina la agencia europea creada en 2006 cuyo principal objetivo es ayudar a las instituciones europeas y a los Estados miembros a integrar el principio de igualdad en sus políticas, y a luchar contra la discriminación por razón de sexo. Contiene la J Un error que se debe evitar a la hora de aplicar la perspectiva de género en proyectos sociales es considerarlas como un colectivo Contiene la K Primer apellido de la mujer que en 1910, en la Segunda Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, planteó la cuestión de organizar un Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Contiene la L Principio de carácter universal reconocido internacionalmente que no se consigue solamente logrando la equiparación salarial Empieza por M Organismo de carácter estatal con competencias en materia de igualdad Contiene la N Supone la incorporación de las políticas específicas en las políticas generales, de modo que la igualdad de género se incorpore en todas las políticas, a todos los niveles y en todas las etapas. Contiene la O Se creó en 1983 y se denominaba Instituto de la Mujer Empieza por P Conjunto de medidas para conseguir unos determinados objetivos relacionados con el principio de igualdad, en un tiempo determinado, que suele ser de varios años Contiene la Q La Plataforma de Acción de Pekín recoge doce áreas en las que los gobiernos y la sociedad civil se comprometen a trabajar para eliminar los obstáculos que impiden lo que la Real Acedemia Española define como disposición del ánimo que mueve a dar a cada uno lo que merece. Empieza por R El Pacto de Estado en Materia de Violencia de Género contempla el carácter imperativo de su suspensión si la persona menor hubiera presenciado, sufrido o convivido con manifestaciones de violencia Empieza por S Las competencias en materias de igualdad en la Comunidad Autónoma de Galicia, recaen en la Contiene la T Recoge la estrategia de la transversalidad de género o gender mainstreaming Contiene la U El Pacto de Estado en Materia de de Violencia de Género recoge que se debe ampliar el concepto de violencia de género a todos tipos de violencia de género que se recogieron en este convenio Empieza por V En Galicia , la Ley 11/2007, incluye como una de sus formas la trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual Contiene la W Siglas del Comité para la Eliminación de la Discriminación Contra la Mujer Contiene la X Dentro de la estructura de la Xunta de Galicia cuál es el organismo superior con competencias en materia de políticas para la igualdad Contiene la Y En singular: la perspectiva de género debe estar presente en todas las fases del ciclo del mismo. Se puede definir como aquellas acciones e ideas que se interrelacionan y se llevan a cabo de forma coordinada con la intención de alcanzar una meta. Contiene la Z La Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral de las Personas Trabajadoras declara nula la decisión extintiva del despido motivado por este motivo
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