Competencias laborales

Video Quiz

(1)

Vídeo que describe las competencias laborales

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Dupliquer

Créer un défi

Imprimer le PDF

À propos de Video Quiz

13 fois fait

Créé par

GLORIA VERONICA ALBA BRUNET

Mexico

Top 10 résultats

1

Danilo Ramón Hernandez Chevalier

1 Novembre 2023

02:39

temps

60

but

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?

Connectez-vous

pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Créez video quiz

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi


Competencias laboralesVersion en ligne Vídeo que describe las competencias laborales par GLORIA VERONICA ALBA BRUNET 1 El objetivo del establecimiento de competencias laborales es: a Lograr el mejor desempeño estableciendo el perfil de competencias del puesto y potenciando las competencias personales del ocupante. b Lograr el mejor desempeño estableciendo el profesiograma de competencias del puesto y potenciando las competencias personales del ocupante. c Lograr el mejor desempeño estableciendo el perfil de competencias del puesto y potenciando las competencias organizacionales del ocupante. 2 Son aquellos conocimientos, habilidades y actitudes que se requieren para ejercer una actividad laboral. a Definición de perfil de puestos b Definición de Competencias c Definición de profesiograma 3 nventario de competencias y nivel exigible para poder desempeñar adecuadamente el puesto. a Perfil de puestos b Profesiograma c Perfil por competencias 4 Es el fijar las competencias de los puestos y exigir a los ocupantes su cumplimiento. a Administración por competencias b Administración de puestos c Perfil de puestos 5 Proceso continuo que involucra la trayectoria de un trabajador desde el planeamiento de su ingreso hasta su retiro. a Administración por competencias b Administración y gestión c Administración del capital humano

Competencias laboralesVersion en ligne

Vídeo que describe las competencias laborales

par GLORIA VERONICA ALBA BRUNET

El objetivo del establecimiento de competencias laborales es:

Lograr el mejor desempeño estableciendo el perfil de competencias del puesto y potenciando las competencias personales del ocupante.

Lograr el mejor desempeño estableciendo el profesiograma de competencias del puesto y potenciando las competencias personales del ocupante.

Lograr el mejor desempeño estableciendo el perfil de competencias del puesto y potenciando las competencias organizacionales del ocupante.

Son aquellos conocimientos, habilidades y actitudes que se requieren para ejercer una actividad laboral.

Definición de perfil de puestos

Definición de Competencias

Definición de profesiograma

nventario de competencias y nivel exigible para poder desempeñar adecuadamente el puesto.

Perfil de puestos

Profesiograma

Perfil por competencias

Es el fijar las competencias de los puestos y exigir a los ocupantes su cumplimiento.

Administración por competencias

Administración de puestos

Perfil de puestos

Proceso continuo que involucra la trayectoria de un trabajador desde el planeamiento de su ingreso hasta su retiro.