ORGANISATION DU TRAVAILVersion en ligne Avantages des nouvelles méthodes par Maureen RGRS 1 Indiquer les principales raisons qui ont entraîné l'évolution de l'organisation du travail depuis les 30 glorieuses : Sélectionnez une ou plusieurs réponses a La concurrence b La baisse de la demande c L'offre de produits plus élaborée d La satisfaction des salariés 2 La nouvelle organisation du travail permet de : Sélectionnez une ou plusieurs réponses a séparer les tâches des salariés b encourager la polyvalence des salariés c favoriser la flexibilité des ressources d enrichir les tâches confiées aux salariés 3 Ces nouvelles méthodes d'organisation du travail contribue à : Sélectionnez une ou plusieurs réponses a Améliorer la performance globale de l'entreprise b Répondre aux besoins du client sans sur stocker c Travailler mieux pour gagner en qualité de production d Rendre chaque salarié indispensable à la production 4 Les rôles principaux du manager dans cette nouvelle organisation sont : Sélectionnez une ou plusieurs réponses a Soutenir ses équipes b Contrôler et sanctionner ses équipes c Coacher ses équipes d Être sur le terrain pour aider ses équipes 5 Ces nouvelles méthodes d'organisation du travail présentent-elles uniquement des avantages ? Sélectionnez une ou plusieurs réponses a OUI b NON c Coacher ses équipes d Être sur le terrain pour aider ses équipes
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