pago de personal Version en ligne referencia a los articulos de la ley federal de trabajo 20,66,69, 76,82,90. a los derechos de los trabajadores. par eder escalera 1 SE ENTIENDE POR RELACION DE TRABAJO, CUALQUIERA QUE SEA EL ACTO QUE LE DÉ ORIGEN , LA PRESTACION DE UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO A UNA PERSONA , MEDIANTE EL PAGO DE UN SALARIO a ARTICULO 20 b ARTICULO 200 c ARTICULO 2 d ARTICULO 12 2 LA FALTA DEL ESCRITO A QUE SE REFIERE LOS ARTICULOS 24Y 25 NO PRIVA AL TRABAJADOR DE LOS DERECHOS QUE DERIVEN DE LAS NORMAS DE TRABAJO Y DE LOS SERVICIOS PRESTADOS,PUES SE IMPUTARA EL PATRON LA FALTA DE ESA FORMALIDAD a ARTICULO 24 b ARTICULO 25 c ARTICULO 26 d ARTICULO 27 3 SALARIO ES LA RETRIBUCION QUE DEBE PAGAR EL PATRÓN AL TRABAJDOR POR SU TRABAJO a ARTICULO 28 b ARTICULO 82 c ARTICULO 182 d ARTICULO 812 4 SALARIO MINIMO ES LA CANTIDAD MENOR QUE DEBE RECIBIR EN EFECTIVO EL TRABAJADOR POR LOS SERVICIOS PRESTADOS EN UNA JORNADA DE TRABAJO a ARTICULO 900 b ARTICULO 9 c ARTICULO 90 d ARTICULO 190 5 POR CADA SEIS DIAS DE TRABAJO DISFRUTARÁ EL TRABAJADOR DE UN DIA DE DESCANSO , POR LO MENOS , CON GOCE DE SALARIO INTEGRO a ARTICULO 169 b ARTICULO 96 c ARTICULO 961 d ARTICULO 69 6 LOS TRABAJADORES QUE TENGAN MAS DE UN AÑO DE SERVICIOS DISFRUTARÁN DE UN PERIODO ANUAL DE VACACIONES PAGADAS, QUE EN NINGÚN CASO PODRÁ SER INFERIOR A SEIS DIAS LABORALES Y QUE AUMENTARÁ EN DOS DÍAS LABORALES, HASTA LLEGAR A DOCE,POR CADA AÑO SUBSECUENTE DE SERVICIOS, DESPUES DEL CUARTO AÑO, EL PERIODO DE VACACIONES SE AUMENTARA EN DOS DIAS POR CADA CINCO DE SERVICIO a ARTICULO176 b ARTICULO 617 c ARTICULO 67 d ARTICULO 76 Explicación 1 NOTAS DE NOMINA 2 NOTAS DE NOMINA 3 NOTAS DE NOMINA 4 NOTAS DE NOMINA 5 NOTAS DE NOMINA 6 NOTAS DE NOMINA
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