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andy bernal

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EticaVersion en ligne trabajo de etica par andy bernal 1 Pregunta 1: ¿Qué emoción se siente cuando logras una meta importante? a Tristeza b Alegría c Enojo 2 Si un compañero está llorando porque tiene un problema, ¿qué emoción debes demostrar? a Empatía b Burla c Indiferencia 3 ¿Qué emoción puede sentir una persona cuando recibe una mala noticia? a Felicidad b Tristeza c Entusiasmo 4 ¿Qué emoción sientes cuando ayudas a una persona que lo necesita? a Alegría b Enojo c Miedo 5 ¿Cómo actuarías si un compañero está triste? a Lo ignoro b Lo escucho y apoyo c Me burlo 6 Encuentras dinero en el salón y nadie sabe de quién es. ¿Qué harías? a Me lo quedo. b Pregunto de quién es y lo entrego. c Lo escondo. 7 Ser respetuoso significa tratar bien a los demás, aunque pensemos diferente. a Verdadero b Falso 8 Un compañero comete un error y decides ayudarlo en lugar de burlarte. ¿Qué principio ético estás aplicando? a Respeto b Solidaridad c Deshonestidad 9 Tu jefe te pide modificar un informe para que los resultados de la empresa parezcan mejores de lo que realmente son. ¿Qué harías y por qué? a Hacerlo porque es una orden. b Negarte y explicar que afectaría la honestidad del informe. c Modificarlo, pero sin decirle a nadie. 10 Descubres que un compañero muy cercano está utilizando información confidencial de la empresa para beneficiarse personalmente. ¿Cuál sería tu decisión? a Guardar silencio por la amistad. b Hablar primero con él y, si continúa, reportar la situación por los canales correspondientes. c Aprovechar también la información. 11 Una empresa te ofrece un beneficio personal a cambio de favorecerla en una decisión laboral. Nadie se enteraría. ¿Aceptarías? a Sí, porque nadie lo descubriría. b Sí, si el beneficio es pequeño. c No, porque existe un conflicto de intereses y se pierde la imparcialidad. d 12 Dos compañeros tienen una discusión porque ambos quieren usar el mismo computador. ¿Qué harías? a Gritarle al compañero. b Quitárselo por la fuerza. c Hablar y llegar a un acuerdo d Ignorarlo y generar más problemas. 13 ¿Cuál de estas acciones ayuda a mantener una cultura de paz? a Resolver los problemas mediante la violencia. b Escuchar, respetar y dialogar. c Imponer siempre nuestra opinión. d Ignorar a las personas con las que tenemos diferencias. 14 ¿Qué acción contribuye más a promover una cultura de paz? a Resolver los conflictos mediante la violencia. b Escuchar, respetar las opiniones de los demás y buscar acuerdos. c Ignorar los problemas para evitar discusiones. 15 ¿Qué significa actuar con honestidad? a Decir siempre la verdad y actuar de manera correcta. b Mentir para evitar problemas. c Ocultar la verdad cuando nos conviene. 16 ¿Cuál de estas acciones demuestra respeto? a Interrumpir cuando otra persona habla. b Escuchar las opiniones de los demás aunque sean diferentes. c Burlarse de quien piensa diferente. 17 ¿Qué valor nos ayuda a cumplir con nuestras obligaciones? a Responsabilidad. b Egoísmo. c Intolerancia 18 ¿Qué debemos hacer cuando cometemos un error? a Culpar a otra persona. b Ignorarlo y continuar como si nada. c Reconocerlo, aprender de él y tratar de corregirlo. 19 ¿Cuál de estas acciones demuestra solidaridad? a Ayudar a una persona que necesita apoyo. b Ignorar a quienes tienen dificultades. c Pensar solamente en nuestro propio beneficio.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Pregunta 1: ¿Qué emoción se siente cuando logras una meta importante?

Si un compañero está llorando porque tiene un problema, ¿qué emoción debes demostrar?

¿Qué emoción puede sentir una persona cuando recibe una mala noticia?

¿Qué emoción sientes cuando ayudas a una persona que lo necesita?

¿Cómo actuarías si un compañero está triste?

Encuentras dinero en el salón y nadie sabe de quién es. ¿Qué harías?

Ser respetuoso significa tratar bien a los demás, aunque pensemos diferente.

Un compañero comete un error y decides ayudarlo en lugar de burlarte. ¿Qué principio ético estás aplicando?

Tu jefe te pide modificar un informe para que los resultados de la empresa parezcan mejores de lo que realmente son. ¿Qué harías y por qué?

Descubres que un compañero muy cercano está utilizando información confidencial de la empresa para beneficiarse personalmente. ¿Cuál sería tu decisión?

Una empresa te ofrece un beneficio personal a cambio de favorecerla en una decisión laboral. Nadie se enteraría. ¿Aceptarías?

Dos compañeros tienen una discusión porque ambos quieren usar el mismo computador. ¿Qué harías?

¿Cuál de estas acciones ayuda a mantener una cultura de paz?

¿Qué acción contribuye más a promover una cultura de paz?

¿Qué significa actuar con honestidad?

¿Cuál de estas acciones demuestra respeto?

¿Qué valor nos ayuda a cumplir con nuestras obligaciones?

¿Qué debemos hacer cuando cometemos un error?

¿Cuál de estas acciones demuestra solidaridad?