Taylor y la Gestión Científica

AsterQuiz

Parties jouées 0

Créer une copie

À propos de cette activité

Fundamentos de Taylor

Créé par

Johan Santiago Henao Rodríguez

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement! Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Taylor y la Gestión Científica


AsterQuiz Taylor y la Gestión CientíficaVersion en ligne Fundamentos de Taylor par Johan Santiago Henao Rodríguez 1 ¿Qué busca la administración científica de Frederick Taylor? a Aumentar la eficiencia mediante métodos sistemáticos b Reducir costos sin cambiar métodos c Mantener la producción sin estudiar el trabajo 2 ¿Qué técnica es central en Taylor para estudiar tareas? a El estudio de tiempos y movimientos b La gestión por intuición c La improvisación de métodos 3 ¿Qué propone Taylor sobre la división del trabajo? a Eliminar la supervisión directa b Consolidar todas las funciones en un solo rol c Separar planificadores de ejecutores 4 ¿Cómo se determina la remuneración bajo la gestión científica? a Pago por rendimiento (pieza/u hora) b Salario fijo independiente del rendimiento c Bonos aleatorios sin relación al trabajo 5 ¿Qué busca primero el método científico en las tareas? a Imponer métodos sin análisis b Aumentar el número de operarios c Estudiar la tarea para eliminar movimientos innecesarios 6 ¿Cuál es una crítica común a la administración científica? a Puede deshumanizar el trabajo b Reduce costos sin afectar la motivación c Aumenta la creatividad de los trabajadores 7 ¿Qué rol desempeñan los gerentes según Taylor? a Ejecutar todas las tareas manuales b Vigilar sin intervenir en métodos c Planificar y diseñar procesos 8 ¿Qué efecto tiene la estandarización propuesta por Taylor? a Aumentar la diversidad de métodos b Uniformar métodos para eliminar variaciones c Desorganizar procesos 9 ¿Cuál es un beneficio típico de la gestión científica? a Desempleo por automatización b Incremento de productividad c Disminución de costos sin cambios de método 10 ¿Qué rechazo social o práctico se ha asociado a Taylor? a Mejoras irrelevantes en productividad b Aceptación universal de la estandarización c Resistencia a la pérdida de autonomía por el sistema

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Taylor y la Gestión Científica

AsterQuiz

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

AsterQuiz

How much do you know about space?

AsterQuiz

US History: Pre-Civil War Quiz

AsterQuiz

Master the Steps: Geometry & Maps Quiz

AsterQuiz

Science Evidence Quest: Properties of Matter

AsterQuiz

Tag Questions Review

AsterQuiz

Taylor y la Gestión CientíficaVersion en ligne

par Johan Santiago Henao Rodríguez

¿Qué busca la administración científica de Frederick Taylor?

¿Qué técnica es central en Taylor para estudiar tareas?

¿Qué propone Taylor sobre la división del trabajo?

¿Cómo se determina la remuneración bajo la gestión científica?

¿Qué busca primero el método científico en las tareas?

¿Cuál es una crítica común a la administración científica?

¿Qué rol desempeñan los gerentes según Taylor?

¿Qué efecto tiene la estandarización propuesta por Taylor?

¿Cuál es un beneficio típico de la gestión científica?

¿Qué rechazo social o práctico se ha asociado a Taylor?