Créer jeu
Télécharger
Téléchargement SCORM
A utiliser dans un LMS (Moodle, Blackboard...)
Téléchargement régulier
Pour être publié sur un site Web ou un blog.
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.
Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.
Obtenir Plan Académique
Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:
Partager le jeu
Test
Test

Pasos de una nómina

Intégrez-le à votre plateforme
G. Classroom M. Teams
Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Obtenir Plan Académique

Pasos de una nómina

Test

Parties jouées 1 %Précision 50 Temps moyen 08:15
Créer une copie

À propos de cette activité

Guía básica de nómina (esp)

Créé par

WENDY ROSMERY MUCUN SACACH
WENDY ROSMERY MUCUN SACACH
Guatemala

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

 %
Anonyme
Anonyme
 %
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Imprimez votre jeu
Pasos de una nómina
 

Pasos de una nóminaVersion en ligne

Guía básica de nómina (esp)

par WENDY ROSMERY MUCUN SACACH
1

Qué datos se deben confirmar antes de calcular la nómina?

2

¿Qué se calcula en el salario base?

3

¿Cómo se deben tratar las horas extra?

4

¿Qué se incluye en las deducciones del salario?

5

¿Qué son las retenciones en nómina?

6

¿Qué abarcan los aportes y contribuciones en nómina?

7

¿Qué concepto se paga como parte de la gratificación anual?

8

¿Qué documento recibe el trabajador al pagar la nómina?

9

¿Qué se debe registrar contablemente tras pagar la nómina?

10

¿Qué revisión final garantiza la precisión de la nómina?

Explicación

Conocer quién cobra y para qué periodo se paga es clave antes de calcular la nómina.

El salario base es la remuneración acordada antes de ajustes como extras o deducciones.

Las horas extra se pagan aparte y con incremento según la normativa.

Las deducciones retienen impuestos y aportes de seguridad social.

Las retenciones reducen el sueldo para cubrir impuestos y aportes.

Incluye aportes del trabajador y/o empleador a seguridad social y jubilación.

El aguinaldo es una remuneración anual adicional en muchos países.

El recibo de nómina detalla el salario, deducciones y neto.

Se registran gastos de nómina y las obligaciones pendientes.

Revisar cálculos y fechas evita errores y conflictos laborales.

 
Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.