Chile: Estatuto Administrativo y Código Laboral

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Estatuto y Código Laboral en Chile

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catalina cornejo

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Froggy Jumps Chile: Estatuto Administrativo y Código LaboralVersion en ligne Estatuto y Código Laboral en Chile par catalina cornejo 1 Tipos de contrato del Estatuto administrativo a Plazo fijo, indefinido y honorarios b planta, contrata y honorarios c por faena, honorarios y público 2 ¿Qué abarca el Código del Trabajo chileno? a Régimen de empleados públicos. b Relación laboral y derechos de trabajadores y empleadores. c Jurisdicción administrativa laboral. 3 Requisitos para el cargo, según Código laboral a Ser ciudadano chileno, o extranjero con CI y salud compatible con el cargo b no haber cesado en cargos laborales por calificación deficiente o medida disciplinaria c no tener antecedentes penales 4 ¿Cuál es la jornada laboral actual para el sector privado? a 40 horas b 42 horas c transcición de 44 a 42 horas 5 ¿Qué regula el Código del Trabajo? a Reglamento de servicio público. b Relación laboral, salarios, jornadas y descansos. c Régimen de funcionarios públicos. 6 ¿Cuál de los reglamentos laborales indica la obligatoriedad de minimo 2 domingos libres al mes? a Estatuto Administrativo b Código laboral c Reglamento interno de orden higiene y seguridad 7 ¿Qué entidad fiscaliza el cumplimiento del Código del Trabajo? a Contraloría General de la República. b Inspección del Trabajo. c Cámara de Comercio. 8 ¿Qué tipo de contrato regula el Código del Trabajo para duración determinada? a Contrato a plazo fijo. b Contrato por obra. c Contrato indefinido. 9 ¿Qué artículo del Código de trabajo otorga indemnización por años de trabajo? a Art. 158 b Art. 160 c Art. 161 10 el Art.159 del código del trabajo, indica desvinculación por: a mutuo acuerdo de las partes b Conductas de acoso sexual c Necesidad de la empresa 11 el Art.160 del código del trabajo, indica desvinculación por: a muerte del trabajador b falta a la probidad del trabajador en sus funciones c Necesidad de la empresa 12 el Art.161 del código del trabajo, indica desvinculación por: a caso fortuito o fuerza mayor b injurias proferidas por el trabajador al empleador c Necesidad de la empresa 13 ¿cuál de los estatutos laborales, restringe el desempeño por personas ligadas entre sí (matrimonios, primos,etc)? a Estatuto administrativo b Codigo del trabajo c Reglamento interno de orden higiene y seguridad 14 ¿Qué es el fuero maternal? a derecho a un descanso de maternidad de seis semanas antes del parto y doce semanas después de él b derecho a 1 hora de alimentación c derecho a no ser desvinculada hasta el 1 año y 84 días del menor 15 En que consiste el post natal parental a es un permiso de doce semanas (84 días) a continuación del postnatal, con pago de subsidio b Es un permiso que puede usar el padre a partir de la semana 3 de post natal c Es un permiso que permite a la madre extender el post natal en caso de enfermedad grave 16 ¿cuantas días de permiso pagado tiene el padre en caso de nacimiento de un hijo? a 10 b 5 c 7 17 ¿cuál es el número mínimo de trabajadoras que debe tener una empresa para otorigar el beneficio de sala cuna? a 25 b 20 c 30 18 Según el Estatuto Administrativo, ¿cuál es la jornada ordinaria de trabajo de los funcionarios públicos? a 40 horas semanales b 44 horas semanales c 45 horas semanales 19 ¿Qué organismo fiscaliza la legalidad de los actos administrativos en el sistema público? a la contraloría general de la república b el ministerio de Justicia c la inspección de trabajo 20 ¿Cuál de las siguientes es una causal de cesación de funciones en la administración pública? a renuncia voluntaria b catastrofe natural c cambio de jefatura

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par catalina cornejo

Tipos de contrato del Estatuto administrativo

¿Qué abarca el Código del Trabajo chileno?

Requisitos para el cargo, según Código laboral

¿Cuál es la jornada laboral actual para el sector privado?

¿Qué regula el Código del Trabajo?

¿Cuál de los reglamentos laborales indica la obligatoriedad de minimo 2 domingos libres al mes?

¿Qué entidad fiscaliza el cumplimiento del Código del Trabajo?

¿Qué tipo de contrato regula el Código del Trabajo para duración determinada?

¿Qué artículo del Código de trabajo otorga indemnización por años de trabajo?

el Art.159 del código del trabajo, indica desvinculación por:

el Art.160 del código del trabajo, indica desvinculación por:

el Art.161 del código del trabajo, indica desvinculación por:

¿cuál de los estatutos laborales, restringe el desempeño por personas ligadas entre sí (matrimonios, primos,etc)?

¿Qué es el fuero maternal?

En que consiste el post natal parental

¿cuantas días de permiso pagado tiene el padre en caso de nacimiento de un hijo?

¿cuál es el número mínimo de trabajadoras que debe tener una empresa para otorigar el beneficio de sala cuna?

Según el Estatuto Administrativo, ¿cuál es la jornada ordinaria de trabajo de los funcionarios públicos?

¿Qué organismo fiscaliza la legalidad de los actos administrativos en el sistema público?

¿Cuál de las siguientes es una causal de cesación de funciones en la administración pública?