Respeto en CEREALTO

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Evalúa valores de respeto y diversidad.

Créé par

Yeimi Arleth Garcia Rivera

Mexico

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Respeto en CEREALTOVersion en ligne Evalúa valores de respeto y diversidad. par Yeimi Arleth Garcia Rivera 1 Todos se sienten valorados y contribuyen a los objetivos comunes. Sí No 2 Fomentamos un entorno integrador donde todos aportan y se sienten valorados. Sí No 3 El valor de las personas se mide solo por su rendimiento económico inmediato. Sí No 4 Nos tratamos con dignidad entre nosotros y con los grupos de interés. Sí No 5 Somos indiferentes a las diferencias culturales. Sí No 6 Predicamos con el ejemplo y fomentamos un entorno positivo. Sí No 7 Fomentamos un entorno negativo para aumentar la productividad. Sí No 8 No se espera que nadie aporte ideas para los objetivos comunes. Sí No 9 El respeto se limita solo a clientes, no a compañeros. Sí No 10 Defendemos la diversidad y cultivamos un entorno integrador en el que todos nos sentimos valorados. Sí No

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Evalúa valores de respeto y diversidad.

par Yeimi Arleth Garcia Rivera

Todos se sienten valorados y contribuyen a los objetivos comunes.

Sí

Fomentamos un entorno integrador donde todos aportan y se sienten valorados.

Sí

El valor de las personas se mide solo por su rendimiento económico inmediato.

Sí

Nos tratamos con dignidad entre nosotros y con los grupos de interés.

Sí

Somos indiferentes a las diferencias culturales.

Sí

Predicamos con el ejemplo y fomentamos un entorno positivo.

Sí

Fomentamos un entorno negativo para aumentar la productividad.

Sí

No se espera que nadie aporte ideas para los objetivos comunes.

Sí

El respeto se limita solo a clientes, no a compañeros.

Sí

Defendemos la diversidad y cultivamos un entorno integrador en el que todos nos sentimos valorados.

Sí

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Todos se sienten valorados y contribuyen a los objetivos comunes.

Fomentamos un entorno integrador donde todos aportan y se sienten valorados.

El valor de las personas se mide solo por su rendimiento económico inmediato.

Nos tratamos con dignidad entre nosotros y con los grupos de interés.

Somos indiferentes a las diferencias culturales.

Predicamos con el ejemplo y fomentamos un entorno positivo.

Fomentamos un entorno negativo para aumentar la productividad.

No se espera que nadie aporte ideas para los objetivos comunes.

El respeto se limita solo a clientes, no a compañeros.

Defendemos la diversidad y cultivamos un entorno integrador en el que todos nos sentimos valorados.

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