Gestion del Conocimiento y sus modelos. 02

Froggy Jumps

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Quiz sobre conocimiento organizacional

Créé par

Cesar Elìas R. P. Caballero M.A

Dominican Republic

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Anonyme 27 Août 2026	% 100	07:49
2	Anonyme 28 Août 2026	% 100	07:50
3	Anonyme 27 Août 2026	% 100	08:13
4	Yaniris Alejo 27 Août 2026	% 100	08:40
5	Anonyme 28 Août 2026	% 100	11:13
6	Anonyme 27 Août 2026	% 100	14:18
7	Mercy 27 Août 2026	% 98	04:41
8	Anonyme 27 Août 2026	% 98	07:52
9	Yrcanea 27 Août 2026	% 88	08:20
10	Anonyme 28 Août 2026	% 68	12:48

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Gesti�on del Conocimiento y sus modelos. 02


Froggy Jumps Gestion del Conocimiento y sus modelos. 02Version en ligne Quiz sobre conocimiento organizacional par Cesar Elìas R. P. Caballero M.A 1 Que describe la gestion del conocimiento? a Dirigir proyectos sin aportar conocimiento b Solo almacenar bases de datos c Identificar, capturar, estructurar, compartir y aplicar el saber 2 Tipo de conocimiento que reside en las personas y es dificil de comunicar sin ayuda humana a Conocimiento explicito b Conocimiento tacito c Conocimiento institucional 3 Conocimiento que este codificado en manuales, bases de datos y politicas a Conocimiento tacito b Conocimiento expledcito c Conocimiento informal 4 ¿Cuales son las cuatro fases principales del modelo SECI? a Planificacif3n, Implementacif3n, Evaluacif3n, Retroalimentacif3n b Socializacif3n, Exteriorizacif3n, Combinacif3n e Interiorizacif3n c Generacif3n, Distribucif3n, Almacenamiento, Aplicacif3n 5 Que genera las teorías de gestión del conocimiento en esencia cuando se aplican correctamente. : a Ventaja competitiva sostenible b Conformidad regulatoria c Riesgo financiero 6 Enfoque KBV, ¿Qué prioriza y que genera? a Conocimiento como recurso estrategico b Capital fedsico exclusivamente c Tecnologeda sin conocimiento 7 El ciclo de vida del conocimiento incluye: a Identificacif3n, adquisicif3n, almacenamiento, distribucif3n y aplicacif3n b Generacif3n y eliminacif3n c Planificacif3n 30 evaluacif3n 8 ¿Que promueve el uso de comunidades de practica y mentorias? a Eliminación de conocimiento b Transferencia y distribución del saber c Captura de saber 9 Para el éxito, las herramientas tecnologicas deben ser: a Sujetas a control estrictamente jerarquico b Sustituto de las personas c Soporte, con una cultura de confianza y reconocimiento a la colaboración 10 ¿Qué describe la Teoría de los recursos y capacidades (RR y CC)? a Una colección de procesos aislados sin impacto estratégico. b La única fuente de ingresos de la empresa. c La capacidad de una organización para aprovechar recursos para obtener ventajas competitivas. 11 ¿Qué enfatiza la Teoría de la organización basada en el conocimiento? a El rol del conocimiento como eje central para la estructura y la estrategia. b Que el conocimiento es irrelevante para la innovación. c Que la estructura no importa para la adaptación. 12 ¿Qué tipo de teoría propone la organización basada en el aprendizaje? a Reducción de costos sin considerar el conocimiento. b Gestión de stock como prioridad principal. c Aprendizaje organizacional como motor de cambio y mejora continua. 13 ¿Qué aspecto es clave en la Teoría de la innovación para la organización del conocimiento? a La reducción de personal en I+D. b La eliminación de procesos de aprendizaje. c La creación y difusión de conocimiento para nuevas señales de valor. 14 ¿Cuál es una característica de los modelos dinámicos de creación de conocimiento? a La interacción continua entre acción, aprendizaje y contexto. b La dependencia exclusiva de la inversión financiera. c La estasis de procesos y resultados. 15 ¿Cómo se relacionan RR y CC en estas teorías? a Recursos y capacidades permiten explotar conocimiento para ventajas. b Son conceptos independientes sin influencia mutua. c Solo se refieren a finanzas y marketing. 16 ¿Qué papel juega el aprendizaje en la teoría organizacional basada en el aprendizaje? a Permite adaptar estructuras y procesos ante cambios del entorno. b Solo se aplica a usuarios finales, no a la organización. c Se considera irrelevante para la supervivencia. 17 En el contexto de RR y CC, ¿qué significa 'capacidades dinámicas'? a Capacidad estática para mantener el statu quo. b Habilidad de renovar y reconfigurar recursos ante cambios. c Capacidad de producir solo a corto plazo. 18 ¿Qué implica la teoría de la organización basada en el conocimiento para la gestión del conocimiento? a Solo se ocupa de la seguridad de la información. b Se limita a almacenar documentos. c Se busca generar, codificar y compartir saberes organizativos. 19 ¿Qué relación tiene la teoría de la innovación con el conocimiento organizacional? a La innovación no depende del conocimiento. b La innovación surge de gestionar y convertir conocimiento en valor. c La innovación solo se aplica a productos, no a procesos.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Que describe la gestion del conocimiento?

Tipo de conocimiento que reside en las personas y es dificil de comunicar sin ayuda humana

Conocimiento que este codificado en manuales, bases de datos y politicas

¿Cuales son las cuatro fases principales del modelo SECI?

Que genera las teorías de gestión del conocimiento en esencia cuando se aplican correctamente. :

Enfoque KBV, ¿Qué prioriza y que genera?

El ciclo de vida del conocimiento incluye:

¿Que promueve el uso de comunidades de practica y mentorias?

Para el éxito, las herramientas tecnologicas deben ser:

¿Qué describe la Teoría de los recursos y capacidades (RR y CC)?

¿Qué enfatiza la Teoría de la organización basada en el conocimiento?

¿Qué tipo de teoría propone la organización basada en el aprendizaje?

¿Qué aspecto es clave en la Teoría de la innovación para la organización del conocimiento?

¿Cuál es una característica de los modelos dinámicos de creación de conocimiento?

¿Cómo se relacionan RR y CC en estas teorías?

¿Qué papel juega el aprendizaje en la teoría organizacional basada en el aprendizaje?

En el contexto de RR y CC, ¿qué significa 'capacidades dinámicas'?

¿Qué implica la teoría de la organización basada en el conocimiento para la gestión del conocimiento?

¿Qué relación tiene la teoría de la innovación con el conocimiento organizacional?