Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Mots Roulette
Mots Roulette

ROSCO ADMINISTRACION

Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

ROSCO ADMINISTRACION

Mots Roulette

Parties jouées 0

À propos de cette activité

Adivina una palabra por letra basada en definiciones.

Créé par

Argentina
Ce jeu est une version de

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
ROSCO ADMINISTRACION
 

ROSCO ADMINISTRACIONVersion en ligne

Adivina una palabra por letra basada en definiciones.

par Thalia Yanet Moreira
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
V
W
X
Y

Empieza por A

Ciencia y técnica que busca lograr objetivos organizacionales mediante el uso eficiente de recursos.

Empieza por B

modelo de organización eficiente, caracterizado por una jerarquía clara, reglas y regulaciones estrictas, y la especialización del trabajo.

Empieza por C

Etapa del proceso que evalúa resultados y corrige desviaciones.

Empieza por D

Función que guía, motiva y comunica al personal para lograr objetivos.

Empieza por E

Uso adecuado de los recursos para obtener resultados.

Empieza por F

Autor de los 14 principios de la administración clásica.

Empieza por G

Persona que coordina y dirige el trabajo de un equipo o área determinada.

Empieza por H

Escuela que surge en oposición a los enfoques clásicos de la administración. Se enfoca en la importancia de las personas, sus necesidades psicológicas y sociales, y su bienestar para lograr los objetivos organizacionales.

Empieza por I

Datos procesados que facilitan la toma de decisiones.

Empieza por J

Autoridad directa sobre un grupo de personas en la empresa.

Empieza por L

Capacidad para influir positivamente en los demás.

Empieza por M

Razón de ser o propósito fundamental de una organización.

Empieza por N

Escuela que actualiza y adapta los principios de la escuela clásica para aplicarlos de forma práctica y flexible en cualquier organización. Se enfoca en el proceso administrativo y se enfatiza la búsqueda de la eficiencia y resultados.

Empieza por O

Representación gráfica de la estructura jerárquica de una organización.

Empieza por P

Función administrativa que fija metas, estrategias y acciones para el futuro.

Contiene la Q

Conjunto de personas que trabajan de manera coordinada.

Empieza por R

Logro obtenido después de realizar una actividad o proceso.

Empieza por S

Necesidades que surgen una vez cubiertas las fisiológicas e incluyen la necesidad de un entorno estable y seguro, con empleo estable, salud, protección y un hogar.

Empieza por T

Modelo de McGregor basado en la confianza y la responsabilidad del trabajador.

Empieza por V

Principios éticos y morales que orientan las acciones empresariales.

Contiene la W

Psicólogo que propuso la pirámide de necesidades humanas.

Contiene la X

Modelo de McGregor que supone que las personas evitan el trabajo y necesitan control.

Contiene la Y

Padre de la administración científica y del estudio de tiempos y movimientos.

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.