Expediente Digital en RR.HH.

Froggy Jumps

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Gestión ordenada de información laboral

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jimmy chacon

Costa Rica

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Froggy Jumps Expediente Digital en RR.HH.Version en ligne Gestión ordenada de información laboral par jimmy chacon 1 ¿Qué describe un expediente laboral digital según el material? a Una colección aleatoria de archivos sin relación con la persona b Un único documento PDF que contiene toda la información c Conjunto organizado de documentos electrónicos sobre la trayectoria de un colaborador 2 Qué indica la nomenclatura recomendada para archivos? a Solo fecha sin tipo de documento b Tipo de documento + colaborador + fecha c Nombre aleatorio sin significado 3 ¿Qué problema genera usar nombres como final o nuevo? a Mejora la claridad de versiones b Evita duplicados c Confusión sobre cuál versión es la vigente 4 ¿Qué regla vincula acceso y función en una organización? a Acceso según antigüedad b Función → Necesidad → Nivel de acceso c Acceso universal para todos 5 ¿Qué significa un respaldo que no se verifica? a No tiene impacto en la gestión documental b Puede generar falsa sensación de seguridad c Garantiza recuperación total automáticamente 6 ¿Qué estructura de carpetas ayuda a mantener orden? a Recursos Humanos → Expedientes activos, inactivos, Documentación administrativa b Proyectos → Todo en una carpeta c Carpeta única de documentos 7 ¿Qué busca un control de versiones en un documento? a Identificar cuál es la versión vigente b Eliminar todas las versiones antiguas c Copiar la versión vigente a todos 8 ¿Qué describe el ‘semáforo documental’? a Color de las carpetas b Estado de documentos: Controlado, Requiere revisión, Riesgo documental c Nivel de acceso por color 9 ¿Cuál es el objetivo de la gestión documental digital? a Localizar, identificar, actualizar, proteger, respaldar y controlar la información b Crear la mayor cantidad de carpetas c Convertir todo a PDF sin clasificar 10 ¿Qué se propone hacer antes de reorganizar muchos documentos? a Usar criterios y un plan (clasificación, nomenclatura, responsables, acceso, respaldo) b Mover todo a una sola carpeta c Eliminar duplicados sin revisión

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Expediente Digital en RR.HH.Version en ligne

par jimmy chacon

¿Qué describe un expediente laboral digital según el material?

Qué indica la nomenclatura recomendada para archivos?

¿Qué problema genera usar nombres como final o nuevo?

¿Qué regla vincula acceso y función en una organización?

¿Qué significa un respaldo que no se verifica?

¿Qué estructura de carpetas ayuda a mantener orden?

¿Qué busca un control de versiones en un documento?

¿Qué describe el ‘semáforo documental’?

¿Cuál es el objetivo de la gestión documental digital?

¿Qué se propone hacer antes de reorganizar muchos documentos?