Situaciones administrativas

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Especialización derecho administrativo: Derecho Laboral Administrativo

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Carlos

Colombia

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#	Jeux	Précision	temps
1	Carlos 27 Août 2026	% 63	03:11

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Froggy Jumps Situaciones administrativasVersion en ligne Especialización derecho administrativo: Derecho Laboral Administrativo par Carlos 1 Las destitución y la suspensión del cargo son sanciones disciplinarias a VERDADERO b FALSO c SOLO LA DESTITUCIÓN 2 ¿Cual de las siguientes NO constituye una sanción disciplinaria? a Destitución b Suspensión del cargo c Insubsistencia 3 ¿Que ocurre cuando se presenta una supresión del cargo? a El servidor recibe automáticamente una sanción disciplinaria b El empleo desaparece del la planta de personal c El servidor es suspendido temporalmente 4 Según la Ley 909 de 2004 y el análisis de la Sala, ¿cuál es la naturaleza jurídica del cargo de Director Territorial en una entidad descentralizada nacional como el INVIAS? a Trabajador oficial b Empleo de carrera administrativa c Empleo de libre nombramiento y remocion 5 ¿Qué efecto tiene el hecho de que el Director Territorial haya sido elegido mediante un "proceso de selección público abierto" (meritocracia) para conformar una terna? a No cambia la naturaleza jurídica del empleo ni limita la facultad discrecional del nominador. b Otorga al funcionario un fuero de estabilidad especial. c Cambia la naturaleza del cargo a carrera administrativa. 6 En el caso de una entidad del orden nacional (como el INVIAS), ¿cuándo inicia la prohibición de modificar la nómina según la Ley de Garantías (Ley 996 de 2005)? a Cuatro meses antes de las elecciones de Congreso. b Cuatro meses antes de la elección presidencial. c Seis meses antes de cualquier proceso de elección popular. 7 Respecto a la relación entre la facultad discrecional de retiro y las investigaciones disciplinarias, la Sala concluyó que: a Son figuras independientes y autónomas; estar investigado no otorga "inamovilidad" al funcionario. b Se debe esperar el fallo disciplinario para poder declarar la insubsistencia. c No se puede retirar a un funcionario que esté bajo investigación disciplinaria. 8 ¿Quién tiene la carga de la prueba para desvirtuar la "presunción de legalidad" de un acto de retiro discrecional? a La entidad demandada (INVIAS). b El demandante, quien debe probar que hubo "desviación de poder". c El juez, mediante pruebas de oficio.

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par Carlos

Las destitución y la suspensión del cargo son sanciones disciplinarias

¿Cual de las siguientes NO constituye una sanción disciplinaria?

¿Que ocurre cuando se presenta una supresión del cargo?

Según la Ley 909 de 2004 y el análisis de la Sala, ¿cuál es la naturaleza jurídica del cargo de Director Territorial en una entidad descentralizada nacional como el INVIAS?

¿Qué efecto tiene el hecho de que el Director Territorial haya sido elegido mediante un "proceso de selección público abierto" (meritocracia) para conformar una terna?

En el caso de una entidad del orden nacional (como el INVIAS), ¿cuándo inicia la prohibición de modificar la nómina según la Ley de Garantías (Ley 996 de 2005)?

Respecto a la relación entre la facultad discrecional de retiro y las investigaciones disciplinarias, la Sala concluyó que:

¿Quién tiene la carga de la prueba para desvirtuar la "presunción de legalidad" de un acto de retiro discrecional?