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À propos de cette activité

Rosco de vocabulario por letra

Créé par

Mane Guzman Cid
Mane Guzman Cid
Chile

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Rosco de vocabulario por letra

par Mane Guzman Cid
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
V
Z

Empieza por A

Modificaciones y adaptaciones necesarias en el entorno de trabajo o educativo para garantizar la participación de personas con discapacidad en igualdad de condiciones.

Empieza por B

Inmuebles, instalaciones o espacios públicos que no presentan barreras arquitectónicas o urbanísticas para el desplazamiento de todas las personas.

Empieza por C

Porcentaje obligatorio del 1% de la dotación laboral reservado para personas con discapacidad en empresas o instituciones con 100 o más trabajadores (Ley 21.015).

Empieza por D

Entidad pública fiscalizadora encargada de sancionar el incumplimiento de la Ley 21.015 en el sector privado.

Empieza por E

Principio consagrado en la Ley 20.422 que busca garantizar que ninguna persona sufra tratos desiguales por motivos de discapacidad.

Empieza por F

Acción de control administrativa realizada por la autoridad para verificar el cumplimiento de las cuotas de reserva y condiciones laborales

Empieza por G

Rol obligatorio creado por la Ley 21.275 en empresas de 100 o más trabajadores, certificado por ChileValora, para coordinar las políticas de inclusión laboral.

Empieza por H

Conjunto de destrezas, conductas y capacidades socio-laborales que las personas desarrollan para desempeñarse eficazmente en un puesto de trabajo

Empieza por I

Proceso mediante el cual la sociedad se adapta para asegurar que todas las personas, independientemente de sus capacidades, participen plenamente.

Empieza por J

Tiempo de trabajo diario o semanal estipulado en el contrato laboral que puede requerir adecuaciones para personas con necesidades de salud específicas.

Empieza por L

Lengua oficial de la comunidad sorda en Chile, reconocida por la Ley 20.422 y ratificada en su uso en entornos educativos y laborales.

Empieza por M

Opciones legales a las que puede recurrir una empresa en la Ley 21.015 cuando existen razones fundadas para no cumplir la cuota directa (ej. donaciones o contratos de prestación de servicios).

Empieza por N

Documento legal estructurado que norma, regula e impone exigencias a los empleadores y al Estado sobre los derechos de las personas con discapacidad.

Empieza por O

Servicio u organismo de intermediación laboral municipal que gestiona ofertas de empleo e impulsa la inclusión en la comuna.

Empieza por P

Modelo de intervención y acompañamiento que busca adaptar el puesto de trabajo a la persona y brindar apoyo continuo en el entorno laboral.

Empieza por R

Registro oficial administrado por el Registro Civil donde debe estar inscrita la persona para que la empresa pueda computarla dentro de la cuota de la Ley 21.015.

Empieza por S

Servicio público descentralizado creado por la Ley 20.422 para promover la igualdad de oportunidades e inclusión social de las personas con discapacidad.

Empieza por T

Instancia educativa o de formación técnica orientada a desarrollar competencias socio-laborales en personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.

Empieza por V

Instrumento administrativo con el que la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) reconoce la condición de discapacidad de una persona.

Empieza por Z

Áreas y puestos de trabajo que deben diseñarse considerando la ergonomía y la accesibilidad para prevenir accidentes y promover el desempeño autónomo.

 
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