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Administración y Recursos Humanos

Mots Roulette

Parties jouées 4 %Précision 0 Temps moyen 09:36

À propos de cette activité

Conceptos HR: nómina, horas y beneficios

Créé par

Chile

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Administración y Recursos HumanosVersion en ligne

Conceptos HR: nómina, horas y beneficios

par Viviana san martin
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Beneficio económico obligatorio que reciben los trabajadores con hijos a cargo

Empieza por B

pago adicional por rendimiento o evento, puede ser imponible o no

Empieza por C

Acuerdo entre empleador y trabajador que define derechos y deberes

Empieza por D

Descuentos aplicados al salario, como impuestos o cuotas

Empieza por E

Seguridad de mantener el puesto en el tiempo

Empieza por F

liquidación final que comprende salarios pendientes y prestaciones al terminar la relación

Empieza por G

suma adicional que complementa la remuneración periódica

Empieza por H

tiempo trabajado que excede la jornada regular y genera pago adicional

Empieza por I

Concepto de ciertos beneficios que se contabilizan para impuestos

Empieza por J

duración diaria o semanal de la actividad laboral

Contiene la L

Asignación económica destinada a cubrir los gastos de alimentación del trabajador durante su jornada laboral. No se considera parte de la remuneración,

Empieza por M

Asignación destinada a cubrir el costo de transporte del trabajador para ir y volver del trabajo

Contiene la N

Según el CdT, la ... se define como las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie avaluables en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo.

Empieza por O

Deberes del trabajador y la empresa para cumplir normativa (Cumplir instrucciones relacionadas con el trabajo; Respetar horario; Cumplir procedimientos; firmar libro)

Empieza por P

Sistema que busca proteger el bienestar de los ciudadanos en condiciones de vejez, viudez, invalidez, discapacidad o enfermedad

Empieza por Q

Periodo de pago cada 15 días

Empieza por R

Registro que permite llevar control sobre la jornada laboral de los trabajadores (no se permiten borrones)

Empieza por S

retribución monetaria acordada por el trabajo realizado

Empieza por T

planificación de la jornada en bloques para cubrir horas de operación

Contiene la U

Seguro del cual, un trabajador puede hacer uso, solo después de ser finiquitado.

Empieza por V

periodo remunerado de descanso por tiempo de servicio

Contiene la X

Documento legal que modifica, amplía o establece nuevas condiciones en un contrato laboral existente, siempre con el consentimiento por escrito de ambas partes.

Contiene la Y

Conjunto de normas que regulan las relaciones entre trabajadores y empleadores, estableciendo derechos y obligaciones para ambas partes.

Empieza por Z

Áreas donde los trabajadores pueden descansar, hidratarse, jugar o dormir :) :)

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