Nuevos retos de RR. HH.

Froggy Jumps

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Desafíos actuales en RR. HH.

Créé par

JENNY FERNANDA MEJÍA VELANDIA

Colombia

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Nuevos retos de RR. HH.


Froggy Jumps Nuevos retos de RR. HH.Version en ligne Desafíos actuales en RR. HH. par JENNY FERNANDA MEJÍA VELANDIA 1 ¿Cuál es un reto clave para RR. HH. con el trabajo remoto? a Mantener la cultura organizacional a distancia b Reducir la seguridad de datos de empleados c Aumentar el número de oficinas físicas 2 ¿Qué área debe priorizarse para la experiencia del empleado en la era digital? a Diseño de experiencia de empleado (EX) b Centralizar funciones en un solo puesto c Disminuir inversiones en software 3 ¿Qué tecnología está transformando la selección y reclutamiento? a Inteligencia artificial aplicada a RR. HH. b Blockchain para pago de nómina c Impresión 3D de mobiliario 4 En RR. HH., ¿qué implica la gestión de talento 4.0? a Contratación solo por CV b Desarrollo continuo y planes de carrera personalizados c Pausar programas de capacitación 5 ¿Qué aspecto es crucial para la retención en entornos competitivos? a Crecimiento profesional y planes de carrera b Reducción de salarios c Incrementar carga de trabajo sin apoyo 6 ¿Qué tendencia ayuda a la salud mental y bienestar laboral? a Horas extra obligatorias b Reducción de vacaciones c Programas de wellbeing y balance vida-trabajo 7 ¿Qué reto implica el uso de datos en RR. HH.? a Evitar cualquier análisis de datos b Uso libre de datos sin permiso c Privacidad y ética en análisis de personas 8 ¿Qué tipo de diversidad debe promoverse más en RR. HH.? a Diversidad solo en género b Incluir solo formación anual c Diversidad e inclusión (DEI) en todas las capas 9 ¿Qué habilidad clave debe desarrollarse entre managers? a Liderazgo autoritario b Gestión de ventas c Liderazgo adaptativo y gestión remota 10 ¿Qué indicador es útil para medir el impacto de RR. HH. en la estrategia? a Saldo de caja de la empresa b Número de reuniones c Índice de compromiso y retención

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Nuevos retos de RR. HH.Version en ligne

par JENNY FERNANDA MEJÍA VELANDIA

¿Cuál es un reto clave para RR. HH. con el trabajo remoto?

¿Qué área debe priorizarse para la experiencia del empleado en la era digital?

¿Qué tecnología está transformando la selección y reclutamiento?

En RR. HH., ¿qué implica la gestión de talento 4.0?

¿Qué aspecto es crucial para la retención en entornos competitivos?

¿Qué tendencia ayuda a la salud mental y bienestar laboral?

¿Qué reto implica el uso de datos en RR. HH.?

¿Qué tipo de diversidad debe promoverse más en RR. HH.?

¿Qué habilidad clave debe desarrollarse entre managers?

¿Qué indicador es útil para medir el impacto de RR. HH. en la estrategia?