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À propos de cette activité

Esta actividad se hace con el fin de medir a los aprendices sobre leyes para ver si entendieron sobre el tema

Créé par

Nikol sharick Gomez
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Colombia

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QUIZ DE LEYESVersion en ligne

Esta actividad se hace con el fin de medir a los aprendices sobre leyes para ver si entendieron sobre el tema

par Nikol sharick Gomez
1

¿Qué tipo de contrato es actualmente el contrato de aprendizaje según la Reforma Laboral?

2

¿Cuál es la finalidad principal del contrato de aprendizaje?

3

¿Qué porcentaje del salario mínimo recibe como mínimo un aprendiz durante la fase lectiva de la formación tradicional?

4

¿Cuánto recibe como mínimo el aprendiz durante la fase práctica?

5

Durante la fase práctica, ¿a cuáles de estos beneficios tiene derecho el aprendiz?

6

¿Qué sucede con el contrato de aprendizaje después de la Reforma Laboral?

7

Según el material, ¿qué empresas tienen obligación de contratar aprendices?

8

¿Cuál es la sanción indicada en el material cuando una empresa incumple la cuota de aprendices?

9

¿Cuál era una de las principales diferencias del contrato de aprendizaje antes de la Reforma Laboral?

10

¿Qué porcentaje del salario mínimo recibía anteriormente el aprendiz en la fase lectiva?

11

¿Cuál de los siguientes elementos caracteriza al contrato de aprendizaje actual?

12

¿Qué duración máxima establece actualmente la Ley 2466 de 2025 para el contrato de aprendizaje?

13

¿Qué ocurre con el aprendiz durante la fase práctica respecto a las prestaciones sociales?

14

¿Cuál de las siguientes opciones representa mejor la diferencia entre el régimen anterior y la Reforma Laboral?

15

Una empresa tiene 20 trabajadores y debe cumplir con la cuota de aprendices, pero decide no contratar al aprendiz requerido. ¿Qué puede ocurrir según el material?

16

¿Cuál es el cambio más importante introducido por la Reforma Laboral frente al contrato de aprendizaje?

17

Juan es aprendiz del SENA y está en fase práctica. Según la nueva normativa, ¿tiene derecho a prestaciones sociales?”

 
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