Código de Ética de INAP

Froggy Jumps

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Parties jouées 53 %Précision 80 Temps moyen 02:25

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Instrucción: Lee cada situación y selecciona la respuesta que corresponda de acuerdo con el Código de Ética del INAP.

Créé par

Dafny Alvarez

Guatemala

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Anonyme 1 Septembre 2026	% 100	00:55
2	Anonyme 2 Septembre 2026	% 100	01:40
3	Anonyme 31 Août 2026	% 100	02:21
4	Anonyme 2 Septembre 2026	% 100	02:24
5	Anonyme 27 Août 2026	% 100	02:27
6	Anonyme 1 Septembre 2026	% 100	02:29
7	Anonyme 6 Septembre 2026	% 100	02:38
8	Anonyme 31 Août 2026	% 100	02:40
9	Anonyme 4 Septembre 2026	% 100	02:55
10	Anonyme 9 Septembre 2026	% 100	03:02

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Código de Ética de INAP


Froggy Jumps Código de Ética de INAPVersion en ligne Instrucción: Lee cada situación y selecciona la respuesta que corresponda de acuerdo con el Código de Ética del INAP. par Dafny Alvarez 1 Un servidor público considera que el Código de Ética únicamente debe aplicarlo mientras se encuentra dentro de las instalaciones del INAP. ¿Es correcto? a Sí, porque fuera de las instalaciones prevalece su criterio personal. b No, porque también debe actuar conforme al Código cuando se encuentre en representación de la institución. c Sí, siempre que no esté realizando una actividad oficial. 2 Un servidor público debe tomar una decisión en la que su interés personal se contrapone al interés institucional y social. ¿Qué debe hacer? a Priorizar su interés personal si considera que no genera consecuencias. b Buscar un punto medio entre ambos intereses. c Subordinar su interés personal al interés institucional y social. 3 Un servidor público utiliza el nombre o cargo de un funcionario del INAP para facilitar un trámite personal, sin obtener dinero a cambio. ¿Su actuación es correcta? a Sí, porque no recibió ningún beneficio económico. b No, porque no debe utilizar el nombre o cargo de un funcionario para realizar trámites personales. c Sí, siempre que el trámite sea realizado fuera de su jornada laboral. 4 En el desarrollo de sus atribuciones, un servidor público conoce información sobre determinadas acciones institucionales. Otro servidor público se la solicita por interés personal. ¿Qué corresponde hacer? a Compartirla porque ambos pertenecen al INAP. b Compartirla únicamente de manera verbal. c Guardar discreción sobre la información, hechos y acciones conocidos en el desarrollo de sus atribuciones o actividades. 5 Un servidor público tiene conocimiento de un acto que atenta contra la ética pública dentro del Instituto. ¿Qué conducta establece el Código? a Esperar a que otra persona informe sobre la situación. b Rechazar el acto e informar a su jefe inmediato. c Comentarlo con otros servidores públicos antes de tomar una decisión. 6 Un servidor público debe prestar un servicio a dos usuarios y conoce personalmente a uno de ellos. ¿Cómo debe actuar? a Dar prioridad al usuario conocido como una atención de cortesía. b Tratar a ambos con respeto, cortesía, honra y de manera igualitaria. c Atender primero a quien considere que necesita menos tiempo. 7 Un servidor público utiliza ocasionalmente un bien del Instituto para un asunto personal porque considera que no lo dañará. ¿Es una conducta adecuada? a Sí, mientras el bien sea devuelto en las mismas condiciones. b Sí, si lo utiliza por poco tiempo. c No, porque los bienes del Instituto deben utilizarse correcta y adecuadamente. 8 A un servidor público se le asigna una tarea que debe realizar y decide ejecutarla sin contar con el conocimiento necesario para hacerlo correctamente. ¿Qué debería hacer conforme al Código? a Realizarla de cualquier manera para cumplir con el plazo. b Ejercer con conocimiento las tareas o actividades que tiene asignadas. c Trasladarla a otro servidor público para evitar asumir responsabilidad. 9 Un servidor público que dirige un equipo cumple personalmente con los valores institucionales, pero decide no promover acciones relacionadas con la ética pública. ¿Su actuación corresponde plenamente con el liderazgo establecido en el Código? a Sí, porque su única responsabilidad es dar el ejemplo. b No, porque debe participar y promover las acciones que se realicen en el marco de la ética pública. c Sí, porque promover esas acciones corresponde únicamente al Comité de Ética. 10 Un servidor público termina todas sus tareas antes de finalizar su jornada y decide retirarse porque considera que ya cumplió con sus obligaciones. ¿Es correcto? a Sí, porque terminó las tareas asignadas. b Sí, si no tiene actividades pendientes. c No, porque debe cumplir estrictamente con la jornada de trabajo legalmente establecida.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Código de Ética de INAPVersion en ligne

par Dafny Alvarez

Un servidor público considera que el Código de Ética únicamente debe aplicarlo mientras se encuentra dentro de las instalaciones del INAP. ¿Es correcto?

Un servidor público debe tomar una decisión en la que su interés personal se contrapone al interés institucional y social. ¿Qué debe hacer?

Un servidor público utiliza el nombre o cargo de un funcionario del INAP para facilitar un trámite personal, sin obtener dinero a cambio. ¿Su actuación es correcta?

En el desarrollo de sus atribuciones, un servidor público conoce información sobre determinadas acciones institucionales. Otro servidor público se la solicita por interés personal. ¿Qué corresponde hacer?

Un servidor público tiene conocimiento de un acto que atenta contra la ética pública dentro del Instituto. ¿Qué conducta establece el Código?

Un servidor público debe prestar un servicio a dos usuarios y conoce personalmente a uno de ellos. ¿Cómo debe actuar?

Un servidor público utiliza ocasionalmente un bien del Instituto para un asunto personal porque considera que no lo dañará. ¿Es una conducta adecuada?

A un servidor público se le asigna una tarea que debe realizar y decide ejecutarla sin contar con el conocimiento necesario para hacerlo correctamente. ¿Qué debería hacer conforme al Código?

Un servidor público que dirige un equipo cumple personalmente con los valores institucionales, pero decide no promover acciones relacionadas con la ética pública. ¿Su actuación corresponde plenamente con el liderazgo establecido en el Código?

Un servidor público termina todas sus tareas antes de finalizar su jornada y decide retirarse porque considera que ya cumplió con sus obligaciones. ¿Es correcto?