Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Roles administrativos: Proceso empresarial

Test

Parties jouées 14

À propos de cette activité

Evalúa etapas del proceso

Créé par

Argentina

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Roles administrativos: Proceso empresarial
 

Roles administrativos: Proceso empresarialVersion en ligne

Evalúa etapas del proceso

par Prof.Luciana Carrizo Torres
1

Pregunta A: El gerente se reúne con su equipo para decidir qué metas de ventas quieren alcanzar en el próximo semestre y qué estrategias usarán para lograrlas.

2

Pregunta B: La empresa está comparando las métricas de rendimiento real de este mes contra los objetivos que se fijaron a principio de año para ver si hay desviaciones.

3

Pregunta C: Se están definiendo los organigramas, asignando tareas específicas a cada empleado y decidiendo quién supervisará a quién.

4

Pregunta D: El líder de equipo organiza una charla para motivar a los empleados ante un proyecto difícil y resuelve un conflicto entre dos compañeros.

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.