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À propos de cette activité

JUEGO DE CONOCIMIENTOS - ANÁLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO

Créé par

Nemesis
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Ecuador

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JUEGO DE CONOCIMIENTOS - ANÁLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO

par Nemesis
1

¿Qué busca principalmente el análisis de puestos?

2

Una empresa define las funciones y responsabilidades de un administrador. ¿Qué está elaborando?

3

¿Cuál pregunta corresponde a la especificación del puesto?

4

Un vendedor conoce técnicas de negociación, pero no sabe aplicarlas con los clientes. ¿Qué le falta principalmente?

5

Una persona demuestra compromiso, responsabilidad e iniciativa. Estos elementos corresponden principalmente a:

6

Una empresa busca un gerente que tenga liderazgo, orientación a resultados y capacidad de negociación. Está construyendo:

7

Una empresa tiene dos trabajadores realizando la misma función y otras actividades quedan sin responsable. ¿Qué podría estar fallando?

8

¿Cuál es la relación más adecuada entre análisis de puestos y productividad?

 
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