Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Renuncia Silenciosa: Quiz Rápido

Froggy Jumps

Parties jouées 13 %Précision 70 Temps moyen 01:31

À propos de cette activité

Conoce el concepto y señales

Créé par

Costa Rica

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Renuncia Silenciosa: Quiz Rápido
 

Froggy Jumps

Renuncia Silenciosa: Quiz RápidoVersion en ligne

Conoce el concepto y señales

par Carolina
1

¿Qué es la renuncia silenciosa (quiet quitting) en el trabajo?

2

¿Cuál es una señal típica de renuncia silenciosa?

3

¿Qué no forma parte de la renuncia silenciosa?

4

¿Qué diferencia a la renuncia silenciosa de la renuncia formal?

5

¿Qué objetivo puede perseguir una renuncia silenciosa?

6

¿Qué acción podría interpretarse como extremo contrario a la renuncia silenciosa?

7

¿Qué factor puede impulsar la renuncia silenciosa?

8

¿Qué debería hacer un empleado si identifica renuncia silenciosa en sí mismo?

9

¿Qué puede hacer una empresa para evitar la renuncia silenciosa?

10

¿Qué suele ocurrir si la renuncia silenciosa se prolonga?

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.