Evaluación por Competencias

Froggy Jumps

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Evaluación por competencias en RD

Créé par

Faudy Custodio

Dominican Republic

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Anonyme 11 Août 2026	% 100	00:38
2	Anonyme 11 Août 2026	% 100	01:17

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Evaluación por Competencias


Froggy Jumps Evaluación por CompetenciasVersion en ligne Evaluación por competencias en RD par Faudy Custodio 1 ¿Qué es la evaluación por competencias? a Memorizar muchos datos sin contexto b Evaluar capacidades para aplicar conocimientos en contextos reales c Calificar solo por la nota de un examen final 2 En República Dominicana, ¿cuál es un objetivo de la evaluación por competencias? a Calificar solo por pruebas de opción múltiple b Evaluar únicamente la memoria de contenidos c Desarrollar habilidades para resolver problemas en contextos reales 3 ¿Cuáles son fases típicas en la evaluación por competencias? a Solo práctica sin evaluación b Examen único al final del año c Diagnóstico, desarrollo, evaluación, retroalimentación 4 ¿Qué componente NO pertenece a la evaluación por competencias? a Retroalimentación formativa b Memorización de fechas sin aplicación c Indicadores de logro 5 Qué herramienta se utiliza para medir el nivel de competencia? a Exámenes sorpresa de memoria b Lista de respuestas correctas predeterminadas c Rúbrica con criterios y niveles 6 ¿Qué es una rúbrica en este enfoque? a Documento de contenidos b Instrumento de evaluación con criterios y niveles de desempeño c Calificación automática sin criterios 7 Ventaja clave de la evaluación por competencias a Fomenta aprendizaje profundo y aplicación en situaciones reales b Aumenta la memorización de datos c Reducen las oportunidades de mostrar habilidades 8 Desafío común en implementación en RD a Exceso de rúbricas complicadas b Demasiado énfasis en exámenes memorísticos c Falta de formación docente y recursos 9 Ejemplo de competencia clave evaluada a Recordar fechas históricas b Realizar solo actividades repetitivas sin análisis c Resolver problemas en contextos reales con una solución razonada 10 Qué se evalúa principalmente en la evaluación por competencias a Conocimientos, habilidades y actitudes aplicadas b Solo conocimientos teóricos c Solo habilidades físicas

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¿Qué es la evaluación por competencias?

En República Dominicana, ¿cuál es un objetivo de la evaluación por competencias?

¿Cuáles son fases típicas en la evaluación por competencias?

¿Qué componente NO pertenece a la evaluación por competencias?

Qué herramienta se utiliza para medir el nivel de competencia?

¿Qué es una rúbrica en este enfoque?

Ventaja clave de la evaluación por competencias

Desafío común en implementación en RD

Ejemplo de competencia clave evaluada

Qué se evalúa principalmente en la evaluación por competencias