ÉTICA Y LIDERAZGO EDUCATIVO

AsterQuiz

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Tipos de líderes

Créé par

PALLO GREFA ALLISON SHIRLEY

Ecuador

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ÉTICA Y LIDERAZGO EDUCATIVO


AsterQuiz ÉTICA Y LIDERAZGO EDUCATIVOVersion en ligne Tipos de líderes par PALLO GREFA ALLISON SHIRLEY 1 ¿Qué líder toma las decisiones principalmente por sí mismo? a B) Autocrático b C) Carismático c A) Democrático 2 Un líder que escucha las opiniones de su equipo antes de tomar decisiones es: a A) Burocrático b B) Transaccional c C) Democrático 3 ¿Qué tipo de líder se basa en recompensas y sanciones para lograr objetivos? a C) Transaccional b B) Carismático c A) Transformacional 4 Una directora motiva a sus docentes, impulsa nuevas ideas y busca mejorar continuamente la institución. ¿Qué tipo de liderazgo demuestra? a D) Transaccional b A) Burocrático c B) Transformacional 5 ¿Qué líder se caracteriza por seguir estrictamente normas, procedimientos y reglamentos? a B) Democrático b C) Burocrático c A) Carismático 6 Un líder logra motivar e influir en los demás principalmente mediante su personalidad, entusiasmo y capacidad de comunicación. Es: a B) Autocrático b A) Carismático c C) Burocrático 7 Situación: En una reunión, el director dice: “Yo tomaré la decisión. No necesitamos discutirlo entre todos”. ¿Qué liderazgo representa? a B) Autocrático b D) Carismático c A) Democrático 8 Situación: Una coordinadora reúne a su equipo, escucha sus propuestas y entre todos llegan a un acuerdo. a A) Transaccional b B) Burocrático c C) Democrático 9 Situación: Un líder ofrece un reconocimiento a los docentes que cumplen las metas establecidas. a B) Transaccional b A) Carismático c C) Democrático 10 Situación: Una directora inspira a su equipo para cambiar las prácticas educativas y alcanzar una nueva visión institucional. a A) Burocrático b B) Autocrático c C) Transformacional 11 Situación: Un coordinador rechaza una propuesta porque no cumple con el procedimiento establecido en el reglamento. a A) Carismático b B) Burocrático c C) Democrático 12 Situación: Una docente tiene facilidad para inspirar, motivar y entusiasmar a sus compañeros gracias a su personalidad y comunicación. a B) Autocrático b A) Transaccional c C) Carismático

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par PALLO GREFA ALLISON SHIRLEY

¿Qué líder toma las decisiones principalmente por sí mismo?

Un líder que escucha las opiniones de su equipo antes de tomar decisiones es:

¿Qué tipo de líder se basa en recompensas y sanciones para lograr objetivos?

Una directora motiva a sus docentes, impulsa nuevas ideas y busca mejorar continuamente la institución. ¿Qué tipo de liderazgo demuestra?

¿Qué líder se caracteriza por seguir estrictamente normas, procedimientos y reglamentos?

Un líder logra motivar e influir en los demás principalmente mediante su personalidad, entusiasmo y capacidad de comunicación. Es:

Situación: En una reunión, el director dice: “Yo tomaré la decisión. No necesitamos discutirlo entre todos”. ¿Qué liderazgo representa?

Situación: Una coordinadora reúne a su equipo, escucha sus propuestas y entre todos llegan a un acuerdo.

Situación: Un líder ofrece un reconocimiento a los docentes que cumplen las metas establecidas.

Situación: Una directora inspira a su equipo para cambiar las prácticas educativas y alcanzar una nueva visión institucional.

Situación: Un coordinador rechaza una propuesta porque no cumple con el procedimiento establecido en el reglamento.

Situación: Una docente tiene facilidad para inspirar, motivar y entusiasmar a sus compañeros gracias a su personalidad y comunicación.