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Lee cada pregunta y relaciónala con el estilo de liderazgo que mejor la describe.

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Lee cada pregunta y relaciónala con el estilo de liderazgo que mejor la describe. ¡Encuentra el par correcto de cada una!

par Capacitación UTC
1

El líder toma casi todas las decisiones de forma unilateral y espera que el equipo las ejecute sin cuestionarlas

2

El líder consulta regularmente al equipo, escucha diferentes opiniones y busca construir acuerdos antes de decidir

3

El líder interviene muy poco y deja que el equipo se organice y tome decisiones de manera casi total por sí mismo

4

El líder inspira al equipo con una visión atractiva y motiva a las personas a superar sus intereses individuales por un propósito mayor

5

El líder se centra principalmente en definir metas claras, controlar el cumplimiento y recompensar o corregir según los resultados obtenidos

6

El líder adapta conscientemente su forma de dirigir (más directivo, más orientador, más participativo o más delegativo) según el nivel de madurez y la situación de cada persona o equipo

7

Es el proceso de influir en las personas para que contribuyan voluntariamente al logro de los objetivos del grupo u organización

8

Puede y debe distribuirse entre los miembros del equipo según las competencias, el contexto y las necesidades del momento.

 
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