Manual de Funciones: Quiz

Froggy Jumps

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Funciones y roles

Créé par

Cristina Gonzalez

Ecuador

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#	Jeux	Précision	temps
1	Anonyme 15 Septembre 2026	% 100	01:41

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Manual de Funciones: Quiz


Froggy Jumps Manual de Funciones: QuizVersion en ligne Funciones y roles par Cristina Gonzalez 1 ¿Qué describe principalmente un manual de funciones? a Las funciones y responsabilidades de cada puesto b Las políticas de la empresa c Los salarios y beneficios 2 ¿Qué elemento no pertenece a un manual de funciones? a La estrategia de marketing anual b Responsabilidades por tarea c Perfil de puesto 3 ¿Qué se entiende por autoridad en un manual de funciones? a Horarios de oficina b Rango de decisión y autonomía de un puesto c Número de empleados supervisados 4 ¿Qué información describe una ficha de puesto? a Funciones, responsabilidades y requisitos b Políticas de RRHH c Calendario de vacaciones 5 ¿Qué componente describe las habilidades necesarias para un puesto? a Competencias b Indicadores de rendimiento c Procedimientos operativos 6 ¿Qué función tiene la descripción de tareas en el manual? a Detallar actividades específicas que debe realizar la persona b Definir el organigrama c Establecer metas anuales 7 ¿A quién sirve principalmente un manual de funciones? a A la gestión de RRHH y a los empleados b A auditores externos c A clientes externos 8 ¿Qué se debe actualizar en un manual de funciones? a Cambios en puestos, responsabilidades y requisitos b Precios de productos c Cambios en acciones de marketing 9 ¿Qué relación tiene el manual de funciones con el organigrama? a Reemplaza políticas b Sustituye al organigrama c Complementa al indicar funciones por puesto 10 ¿Qué resultado se espera al usar un buen manual de funciones? a Claridad sobre roles y evita solapamientos b Aumentar costos c Reducir personal

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par Cristina Gonzalez

¿Qué describe principalmente un manual de funciones?

¿Qué elemento no pertenece a un manual de funciones?

¿Qué se entiende por autoridad en un manual de funciones?

¿Qué información describe una ficha de puesto?

¿Qué componente describe las habilidades necesarias para un puesto?

¿Qué función tiene la descripción de tareas en el manual?

¿A quién sirve principalmente un manual de funciones?

¿Qué se debe actualizar en un manual de funciones?

¿Qué relación tiene el manual de funciones con el organigrama?

¿Qué resultado se espera al usar un buen manual de funciones?