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Froggy Jumps

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Jenny Bernal

Mexico

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#	Jeux	Précision	temps
1	Anonyme 30 Juillet 2026	% 100	01:43

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Froggy Jumps ¡Encuentra la respuesta correcta!Version en ligne Encuentra la respuesta correcta dentro de las tres diferentes opciones que se dan. par Jenny Bernal 1 ¿Qué es la capacitación? a Un proceso para aumentar el salario de los trabajadores. b Un proceso educativo mediante el cual las personas adquieren conocimientos, habilidades y actitudes para desempeñarse mejor. c Un método para contratar nuevos trabajadores. 2 ¿Cuál es uno de los objetivos de la capacitación? a Incrementar la competitividad. b Reducir el número de trabajadores. c Disminuir las actividades laborales. 3 ¿Qué son las necesidades de capacitación? a Las actividades que realiza una empresa para contratar personal. b Los problemas personales de los trabajadores. c Las diferencias existentes entre los conocimientos, habilidades o competencias que posee un trabajador y las que necesita para desempeñarse eficazmente. 4 ¿Cuál de las siguientes es una técnica para detectar necesidades de capacitación? a Observación directa. b Publicidad. c Promoción de productos. 5 ¿Cuál es un beneficio de la capacitación para la empresa? a Disminuye la eficiencia b Mejora la calidad y aumenta la eficiencia. c Reduce las oportunidades de innovación 6 ¿Qué es el adiestramiento? a El proceso de selección de nuevos empleados. b El proceso de selección de nuevos empleados. c El proceso mediante el cual el trabajador aprende habilidades prácticas para realizar correctamente su trabajo. 7 ¿Cuál es una característica del adiestramiento? a Se realiza únicamente de manera teórica. b Se enfoca principalmente en tareas específicas y prácticas. c No tiene relación con las actividades laborales. 8 ¿Cuál es la finalidad del proceso de aprendizaje dentro de una capacitación? a Aplicar sanciones a los participantes. b Adquirir y desarrollar nuevos conocimientos, habilidades y actitudes. c Elaborar únicamente los objetivos del programa. 9 ¿Para qué sirve el proceso de evaluación en un programa de capacitación? a Para sustituir el proceso de enseñanza. b Para seleccionar a los participantes del curso. c Para comprobar si se alcanzaron los objetivos y aprendizajes esperados. 10 ¿Cuál es una característica importante de un programa de capacitación? a Se realiza de manera organizada y planificada. b Se enfoca únicamente en aplicar exámenes c Se realiza sin establecer objetivos

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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par Jenny Bernal

¿Qué es la capacitación?

¿Cuál es uno de los objetivos de la capacitación?

¿Qué son las necesidades de capacitación?

¿Cuál de las siguientes es una técnica para detectar necesidades de capacitación?

¿Cuál es un beneficio de la capacitación para la empresa?

¿Qué es el adiestramiento?

¿Cuál es una característica del adiestramiento?

¿Cuál es la finalidad del proceso de aprendizaje dentro de una capacitación?

¿Para qué sirve el proceso de evaluación en un programa de capacitación?

¿Cuál es una característica importante de un programa de capacitación?