Gestión del Cuidado: Teorías y Modelos

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Quiz de opciones y gestión

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Angelica Merino

Mexico

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Anonyme 29 Juillet 2026	% 100	01:47
2	Anonyme 29 Juillet 2026	% 100	01:48
3	Anonyme 29 Juillet 2026	% 100	02:13
4	Anonyme 29 Juillet 2026	% 100	02:35
5	Anonyme 29 Juillet 2026	% 95	01:39
6	Anonyme 29 Juillet 2026	% 95	02:37
7	Anonyme 29 Juillet 2026	% 95	02:38
8	Anonyme 29 Juillet 2026	% 95	02:41
9	Anonyme 29 Juillet 2026	% 95	03:30
10	Anonyme 29 Juillet 2026	% 90	01:53

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Gestión del Cuidado: Teorías y Modelos


Froggy Jumps Gestión del Cuidado: Teorías y ModelosVersion en ligne Quiz de opciones y gestión par Angelica Merino 1 1. La gestión del cuidado en enfermería tiene como propósito principal: a c) Supervisar exclusivamente al personal médico. b b) Organizar y mejorar la calidad del cuidado que recibe el paciente. c a) Administrar únicamente los recursos financieros. 2 2. ¿Cuál de las siguientes teoristas desarrolló la Teoría del Déficit de Autocuidado? a a) Virginia Henderson b b) Dorothea Orem c c) Imogene King 3 3. El enfoque clásico de la administración se caracteriza por: a b) Organización formal y división del trabajo. b a) Trabajo colaborativo. c c) Innovación tecnológica. 4 4. ¿Qué teoría de enfermería enfatiza la interacción enfermera-paciente para alcanzar objetivos comunes? a c) King b b) Leininger c a) Orem 5 5. ¿Qué aspecto legal es indispensable en la gestión del cuidado? a a) Moda institucional. b c) Preferencias personales. c b) Normatividad profesional. 6 6. La planeación estratégica se caracteriza por: a c) Elaborar horarios. b b) Definir el rumbo de una organización a largo plazo. c a) Resolver actividades del día. 7 7. El análisis FODA permite identificar: a a) Medicamentos. b b) Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas. c c) Indicadores clínicos. 8 8. ¿Qué elemento define la razón de ser de una organización? a a) Visión b b) Objetivo c c) Misión 9 9. El proceso de toma de decisiones incluye: a a) Elegir alternativas para resolver problemas. b c) Elaborar presupuestos. c b) Realizar exclusivamente reuniones. 10 10. ¿Qué recurso representa el activo más importante de una institución de salud? a a) Infraestructura b b) Capital humano c c) Equipos biomédicos 11 11. Un líder efectivo en enfermería se caracteriza por: a a) Imponer decisiones. b c) Delegar toda la responsabilidad. c b) Motivar e influir positivamente en su equipo. 12 12. La comunicación asertiva consiste en: a c) Dar órdenes sin explicación. b a) Expresar ideas con respeto y claridad. c b) Evitar expresar opiniones. 13 13. ¿Cuál favorece el trabajo en equipo? a b) Confianza y colaboración. b c) Individualismo. c a) Competencia desleal. 14 14. Un conflicto laboral puede convertirse en una oportunidad para: a b) Mejorar procesos y relaciones. b a) Incrementar errores. c c) Castigar al personal. 15 15. La innovación en enfermería implica: a b) Implementar mejoras sustentadas en evidencia. b c) Eliminar protocolos. c a) Mantener los procesos tradicionales. 16 16. La seguridad del paciente busca principalmente: a a) Disminuir eventos adversos. b b) Reducir costos. c c) Aumentar consultas. 17 17. Un indicador de proceso evalúa: a a) Resultados finales. b b) Cómo se realizan las actividades del cuidado. c c) Recursos físicos. 18 18. La mejora continua implica: a c) Castigos administrativos. b b) Evaluación y perfeccionamiento permanente. c a) Cambios ocasionales. 19 19. La reingeniería de procesos consiste en: a a) Rediseñar procesos para mejorar el desempeño. b b) Contratar más personal. c c) Comprar equipo. 20 20. La calidad del cuidado debe evaluarse mediante: a c) Antigüedad del personal. b b) Indicadores objetivos. c a) Opiniones personales.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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1. La gestión del cuidado en enfermería tiene como propósito principal:

2. ¿Cuál de las siguientes teoristas desarrolló la Teoría del Déficit de Autocuidado?

3. El enfoque clásico de la administración se caracteriza por:

4. ¿Qué teoría de enfermería enfatiza la interacción enfermera-paciente para alcanzar objetivos comunes?

5. ¿Qué aspecto legal es indispensable en la gestión del cuidado?

6. La planeación estratégica se caracteriza por:

7. El análisis FODA permite identificar:

8. ¿Qué elemento define la razón de ser de una organización?

9. El proceso de toma de decisiones incluye:

10. ¿Qué recurso representa el activo más importante de una institución de salud?

11. Un líder efectivo en enfermería se caracteriza por:

12. La comunicación asertiva consiste en:

13. ¿Cuál favorece el trabajo en equipo?

14. Un conflicto laboral puede convertirse en una oportunidad para:

15. La innovación en enfermería implica:

16. La seguridad del paciente busca principalmente:

17. Un indicador de proceso evalúa:

18. La mejora continua implica:

19. La reingeniería de procesos consiste en:

20. La calidad del cuidado debe evaluarse mediante: