Créer jeu
Télécharger
Téléchargement SCORM
A utiliser dans un LMS (Moodle, Blackboard...)
Téléchargement régulier
Pour être publié sur un site Web ou un blog.
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.
Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.
Obtenir Plan Académique
Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:
Partager le jeu
Compléter
Compléter

Teorías del liderazgo

Intégrez-le à votre plateforme
G. Classroom M. Teams
Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Obtenir Plan Académique

Teorías del liderazgo

Compléter

Parties jouées 0
Créer une copie

À propos de cette activité

Actividad

Créé par

Vane Hernandez
Vane Hernandez
Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

 %
Anonyme
Anonyme
 %
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Imprimez votre jeu
Teorías del liderazgo
 

Compléter

Teorías del liderazgoVersion en ligne

Actividad

par Vane Hernandez
1

La teoría que sostiene que ciertas características de personalidad predisponen a una persona para ejercer influencia sobre los demás es la teoría de los .

2

Cuando se afirma que el puede aprenderse a través de comportamientos observables y no únicamente por características innatas , se hace referencia a las teorías .

3

Según Fiedler , la eficacia del líder depende de la interacción entre su estilo y la .

4

En el modelo de Fiedler , una puntuación baja en la escala CMA indica una mayor orientación hacia la .

5

El estilo E4 del liderazgo situacional se caracteriza por ceder la de las decisiones ; este estilo recibe el nombre de .

6

En la teoría del liderazgo situacional , un colaborador con alta capacidad y alta motivación corresponde al nivel de madurez .

7

El comportamiento del líder que implica explicar qué hacer , cómo hacerlo , cuándo y quién debe hacerlo recibe el nombre de comportamiento de .

8

El liderazgo que modifica valores , aspiraciones y motivaciones para generar un esfuerzo superior es el liderazgo .

9

El liderazgo que intercambia recompensas por el cumplimiento de objetivos recibe el nombre de liderazgo .

10

La teoría que propone que algunas características del trabajo hacen innecesaria la presencia del líder corresponde a los del liderazgo .

11

La idea de que las personas atribuyen el éxito o fracaso organizacional a un líder , aunque existan otras causas , se conoce como concepción del liderazgo .

12

12 . Las imágenes mentales que las personas tienen sobre cómo debe ser un líder forman parte de las teorías de liderazgo .

13

13 . La corriente que explica ciertas preferencias por los líderes como resultado de la evolución humana corresponde a la psicología

14

14 . Burrell y Morgan proponen que la mayoría de las investigaciones tradicionales sobre liderazgo pertenecen al paradigma

15

15 . Una investigación que utiliza encuestas y experimentos para probar hipótesis emplea una metodología

16

16 . La postura que considera que el conocimiento objetivo puede obtenerse mediante la comprobación de hipótesis corresponde a una epistemología

17

17 . La visión que sostiene que el mundo social existe independientemente de quien lo observa se denomina ontología

18

18 . En el liderazgo situacional , el estilo recomendado para un seguidor con nivel M1 es

19

19 . El paradigma que busca comprender el significado que las personas atribuyen al liderazgo desde su propia perspectiva es el paradigma

20

20 . El enfoque que pretende crear un mundo al que las personas quieran pertenecer describe el concepto de

 
Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.