Relaciones Humanas: Quiz

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Relaciones humanas y comunicación

Créé par

Claribel Ramirez

Dominican Republic

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#	Jeux	Précision	temps
1	Claribel Ramirez 26 Juillet 2026	% 100	02:17

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Relaciones Humanas: QuizVersion en ligne Relaciones humanas y comunicación par Claribel Ramirez 1 ¿Qué nombre recibe la capacidad de entender y compartir los sentimientos de otra persona? a Antipatía b Simpatía c Indiferencia d Empatía 2 ¿Cuál es una habilidad de escucha activa? a Interrumpir constantemente b Mirar el teléfono durante la conversación c Hablar en voz alta d Parafrasear y resumir 3 ¿Qué estrategia ayuda a resolver conflictos de forma constructiva? a Descalificar a la otra persona b Resolver basándose en intereses comunes c Gritar cuando hay desacuerdo d Ignorar el problema 4 ¿Qué describe mejor la asertividad? a Indiferencia b Dominación c Sumisión d Expresar necesidades y límites con respeto 5 La confianza en relaciones humanas se construye con: a Manipulación b Confianza basada en consistencia y honestidad c Miedo d Indiferencia 6 ¿Qué es la comunicación interpersonal? a Monólogo sin feedback b Grafiti en lugares públicos c Intercambio de mensajes entre dos o más personas d Comunicación solo unilateral 7 ¿Cómo se maneja un conflicto de forma constructiva? a Evitar el tema b Hablar mal de la otra persona c Culpar al otro d Escuchar, validar y buscar soluciones 8 ¿Qué implica establecer límites personales? a Permitir todo b Ignorar necesidades propias c Reaccionar con violencia d Señalar lo que es aceptable y no aceptable 9 Ejemplo de comunicación no verbal eficaz: a Contactar visual y lenguaje corporal abierto b Cruce de brazos y mirar al suelo c Mirar el teléfono todo el tiempo d Gritar sin mirar 10 ¿Qué caracteriza a la retroalimentación efectiva? a Ataques personales b Comparaciones destructivas c Halagos sin sustento d Comentarios constructivos enfocados en el comportamiento Explicación 1 La empatía es comprender y sentir lo que otros experimentan; simpatía es aprecio, no comprensión emocional profunda. 2 Parafrasear demuestra que se entiende y mantiene la conversación; interrumpir y distracciones quitan atención. 3 Buscar intereses comunes favorece soluciones mutuamente aceptables; evitar el problema o atacar no resuelve. 4 La asertividad equilibra expresar lo que se necesita sin atacar al otro. 5 La consistencia y honestidad generan confianza; miedo o manipulación la dañan. 6 La comunicación interpersonal implica interacción y retroalimentación entre participantes. 7 Escuchar y buscar soluciones reduce tensiones; culpar o atacar intensifica el conflicto. 8 Establecer límites protege el bienestar y el respeto mutuo. 9 El contacto visual y la postura abierta comunican apertura y atención. 10 La retroalimentación debe centrar en acciones observables y proponer mejoras.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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par Claribel Ramirez

¿Qué nombre recibe la capacidad de entender y compartir los sentimientos de otra persona?

¿Cuál es una habilidad de escucha activa?

¿Qué estrategia ayuda a resolver conflictos de forma constructiva?

¿Qué describe mejor la asertividad?

La confianza en relaciones humanas se construye con:

¿Qué es la comunicación interpersonal?

¿Cómo se maneja un conflicto de forma constructiva?

¿Qué implica establecer límites personales?

Ejemplo de comunicación no verbal eficaz:

¿Qué caracteriza a la retroalimentación efectiva?

Explicación