Visión Cero: Seguridad sin Lesiones

Froggy Jumps

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Cultura de seguridad total

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jose velasco

Colombia

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#	Jeux	Précision	temps
1	Gabriel 19 Août 2026	% 100	02:27

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Visión Cero: Seguridad sin Lesiones


Froggy Jumps Visión Cero: Seguridad sin LesionesVersion en ligne Cultura de seguridad total par jose velasco 1 ¿Qué es Visión Cero en seguridad laboral? a Una estrategia para eliminar lesiones y muertes laborales mediante la reducción de riesgos. b Una meta para reducir costos sin afectar procesos. c Un programa para cumplir normas sin cambios culturales. 2 ¿Cuál es un principio clave de Visión Cero? a Priorizar la productividad sobre la seguridad. b Liderazgo y compromiso de la dirección con la seguridad. c Enfoque solo en supervisión de operarios. 3 ¿Qué componente fomenta la Visión Cero además de gestión de riesgos? a La reducción de personal de seguridad. b La eliminación de normas de seguridad. c El reporte y aprendizaje de incidentes y cuasi accidentes. 4 ¿Qué se busca medir en Visión Cero? a Solo costos de operación. b Número de reuniones de seguridad al año. c Reducción de incidentes y pérdidas, con indicadores de seguridad. 5 ¿Qué papel tiene el empleado en Visión Cero? a Solo cumplir instrucciones sin cuestionar. b Esperar a que la dirección resuelva todo. c Participar activamente en la identificación de riesgos y sugerir mejoras. 6 ¿Qué diferencia Visión Cero de una seguridad tradicional? a Se centra en multas y cumplimiento mínimo. b Ignora el aprendizaje de incidentes. c Enfoca la eliminación de lesiones y una cultura proactiva de seguridad. 7 ¿Qué tipo de acciones son típicas en Visión Cero? a Prevención de caídas, ergonomía y seguridad de máquinas. b Incrementar la producción sin mirar riesgos. c Aumentar la carga de trabajo sin ajustes. 8 ¿Qué obstáculo común enfrenta Visión Cero? a Exceso de recursos para seguridad. b Demasiadas capacitaciones innecesarias. c Resistencia al cambio cultural y a reportar incidentes. 9 ¿Qué debe hacer un colaborador al identificar un riesgo nuevo? a Esperar a que alguien más lo confirme. b Detallar el riesgo y proponer medidas preventivas. c Ignorar el riesgo y continuar. 10 ¿Qué indica una meta de Visión Cero bien implementada? a Cumplimiento mínimo de normas. b Foco exclusivo en recortes de costos. c Reducción sostenida de incidentes y mejora continua.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Visión Cero: Seguridad sin LesionesVersion en ligne

par jose velasco

¿Qué es Visión Cero en seguridad laboral?

¿Cuál es un principio clave de Visión Cero?

¿Qué componente fomenta la Visión Cero además de gestión de riesgos?

¿Qué se busca medir en Visión Cero?

¿Qué papel tiene el empleado en Visión Cero?

¿Qué diferencia Visión Cero de una seguridad tradicional?

¿Qué tipo de acciones son típicas en Visión Cero?

¿Qué obstáculo común enfrenta Visión Cero?

¿Qué debe hacer un colaborador al identificar un riesgo nuevo?

¿Qué indica una meta de Visión Cero bien implementada?