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À propos de cette activité

Gestión del desarrollo HR

Créé par

KAREN HERRERA
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Colombia

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Gestión del desarrollo HR

par KAREN HERRERA
1

¿Cuál es el objetivo principal del desarrollo en talento humano?

2

¿Qué herramienta se usa para mapear habilidades necesarias en una función?

3

¿Qué implica un plan de desarrollo individual (PDI)?

4

¿Qué tipo de evaluación aporta retroalimentación 360°?

5

¿Qué componente es clave para el desarrollo de liderazgo?

6

¿Qué indicador mide la efectividad de la capacitación?

7

¿Qué describe mejor una carrera profesional organizada en la empresa?

8

¿Qué rol tiene el área de talento humano en el desarrollo organizacional?

9

¿Qué debe contener un programa de aprendizaje efectivo?

10

¿Qué proceso favorece la retención cuando se invierte en desarrollo?

 
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