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Manejo de Candidatos Remitidos

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À propos de cette activité

Manejo de candidatos remitidos

Créé par

Colombia

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Manejo de Candidatos RemitidosVersion en ligne

Manejo de candidatos remitidos

par CALIDAD CRC
1

1. ¿Cuál es el objetivo principal del procedimiento de manejo de candidatos remitidos?

2

2. El procedimiento aplica para:

3

3. Un candidato debe ser remitido cuando:

4

4. ¿Cuál de las siguientes NO constituye una causa de remisión?

5

5. Durante la explicación al candidato, el profesional debe informar que:

6

6. ¿Qué información debe contener el formato institucional de remisión?

7

7. Además del formato físico, la remisión debe registrarse:

8

8. Una vez diligenciado el formato de remisión, el profesional debe:

9

9. Si un candidato es remitido en Optometría y aún no ha realizado Psicología y Fonoaudiología, el profesional debe:

10

10. Mientras exista una remisión activa:

11

11. Cuando el candidato presenta la documentación solicitada, Recepción debe verificar:

12

12. ¿Quién recibe posteriormente la documentación presentada por el candidato?

13

13. Durante la revisión técnica el profesional debe evaluar:

14

14. ¿Cuál de las siguientes decisiones puede tomar el profesional después de la revisión técnica?

15

15. Toda decisión tomada durante la revisión técnica debe:

16

16. ¿Quién realiza la consolidación del proceso una vez existe un concepto definitivo?

17

17. Todos los documentos relacionados con la remisión deben archivarse en:

18

18. ¿Cuál de los siguientes documentos debe conservarse?

19

19. Según los puntos de control, la evidencia del registro de remisión es:

20

20. ¿Cuál es la evidencia correspondiente a la emisión del resultado?

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