Diseño de Programas de Capacitación

Froggy Jumps

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Quiz sobre capacitación

Créé par

José Vazquez

Mexico

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	José Vazquez 20 Juillet 2026	% 100	00:43

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Froggy Jumps Diseño de Programas de CapacitaciónVersion en ligne Quiz sobre capacitación par José Vazquez 1 Qué es el diseño de programas de capacitación? a Un proceso para contratar personal. b Un proceso para planificar, estructurar y organizar actividades de aprendizaje c Un reglamento laboral 2 Qué incluyen las competencias? a Solo conocimientos. b Conocimientos, habilidades y actitudes c Actitudes y emociones 3 2. ¿Cuál es el propósito de un programa de capacitación? a Elaborar manuales. b Desarrollar competencias en los participantes. c Reducir costos. 4 4. ¿Qué definen los objetivos generales? a El propósito global del programa. b Las actividades del curso. c Los materiales. 5 5. ¿Con qué se relacionan los objetivos particulares? a Con el presupuesto. b Con el reglamento. c Con cada módulo o unidad temática. 6 6. ¿Qué describen los objetivos específicos? a Las reglas del instructor. b El costo del curso. c Comportamientos concretos, observables y medibles. 7 7. ¿Cuál es un dominio del aprendizaje? a Cognoscitivo. b Administrativo. c Financiero. 8 8. ¿Qué desarrolla el dominio psicomotor? a Habilidades físicas o manuales. b Valores. c Emociones. 9 9. ¿Qué caracteriza a la andragogía? a Enseñanza para niños. b Aprendizaje orientado a adultos. c Educación virtual. 10 10. ¿Qué ventaja tiene un instructor interno? a Tiene más títulos. b Conoce la empresa y puede dar seguimiento. c Es más económico.

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Quiz sobre capacitación

par José Vazquez

Qué es el diseño de programas de capacitación?

Un proceso para contratar personal.

Un proceso para planificar, estructurar y organizar actividades de aprendizaje

Un reglamento laboral

Qué incluyen las competencias?

Solo conocimientos.

Conocimientos, habilidades y actitudes

Actitudes y emociones

2. ¿Cuál es el propósito de un programa de capacitación?

Elaborar manuales.

Desarrollar competencias en los participantes.

Reducir costos.

4. ¿Qué definen los objetivos generales?

El propósito global del programa.

Las actividades del curso.

Los materiales.

5. ¿Con qué se relacionan los objetivos particulares?

Con el presupuesto.

Con el reglamento.

Con cada módulo o unidad temática.

6. ¿Qué describen los objetivos específicos?

Las reglas del instructor.

El costo del curso.

Comportamientos concretos, observables y medibles.

7. ¿Cuál es un dominio del aprendizaje?

Cognoscitivo.

Administrativo.

Financiero.

8. ¿Qué desarrolla el dominio psicomotor?

Habilidades físicas o manuales.

Valores.

Emociones.

9. ¿Qué caracteriza a la andragogía?

Enseñanza para niños.

Aprendizaje orientado a adultos.

Educación virtual.

10. ¿Qué ventaja tiene un instructor interno?

Tiene más títulos.

Conoce la empresa y puede dar seguimiento.

Es más económico.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Qué es el diseño de programas de capacitación?

Qué incluyen las competencias?

2. ¿Cuál es el propósito de un programa de capacitación?

4. ¿Qué definen los objetivos generales?

5. ¿Con qué se relacionan los objetivos particulares?

6. ¿Qué describen los objetivos específicos?

7. ¿Cuál es un dominio del aprendizaje?

8. ¿Qué desarrolla el dominio psicomotor?

9. ¿Qué caracteriza a la andragogía?

10. ¿Qué ventaja tiene un instructor interno?

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