Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

UOGlobal_Liderazgo: teorías y enfoques

Froggy Jumps

Parties jouées 0

À propos de cette activité

Teorías y enfoques de liderazgo

Créé par

Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
UOGlobal_Liderazgo: teorías y enfoques
 

Froggy Jumps

UOGlobal_Liderazgo: teorías y enfoquesVersion en ligne

Teorías y enfoques de liderazgo

par Hoyuky Aguilar Torres
1

¿Qué teoría de liderazgo se centra en las cualidades y rasgos personales del líder para predecir su éxito?

2

¿Qué enfoque sugiere adaptar el estilo de liderazgo según la madurez y la capacidad de los seguidores?

3

¿Qué tipo de liderazgo enfatiza la inspiración y el cambio para aumentar la motivación y rendimiento?

4

¿Qué variante de liderazgo se enfoca en recompensas y consecuencias para obtener resultados?

5

¿Qué enfoque destaca el liderazgo desde la colaboración y la participación de los seguidores?

6

¿Cuál teoría vincula el comportamiento del líder con variables situacionales y del entorno?

7

¿Qué estilo de liderazgo se basa en la carisma y la capacidad de inspirar alos demás?

8

¿Qué enfoque de liderazgo propone apoyar a los empleados para eliminar obstáculos y guiarles en su camino?

9

¿Qué estilo de liderazgo enfatiza el servicio y las necesidades de la gente por delante de los objetivos propios?

10

¿Cuál es una forma de liderazgo que distribuye la autoridad y la responsabilidad entre el equipo?

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.