ADMINISTRACIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS 3.2

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Roberto Zamora

Mexico

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Ordonner les Lettres ADMINISTRACIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS 3.2Version en ligne Ordena las letras par Roberto Zamora 1 Es un proceso estratégico que permite identificar, clasificar y comprender a los diferentes grupos que influyen o son influidos por una organización Á L O S B E I S N I A S L I O C S L P D Ú 2 Consiste en reconocer quiénes son los grupos que tienen relación con la organización, qué intereses los mueven y qué nivel de influencia poseen D Ó O O N C S E F C Ú A I B N E L L I P C T I I I D S 3 Refleja las percepciones, actitudes y juicios colectivos que influyen en la reputación y legitimidad de una organización P Ó I I C L O P L I A B N A N Ú 4 Conjunto de ideas, valoraciones y actitudes compartidas por un grupo social respecto a un tema, institución o acontecimiento B I E N N D C Ó N I I Ú P F D E O L P I I A N I Ó C 5 Capacidad de influir en la percepción, actitudes y decisiones de otros grupos sociales S S L D O A C A E Ó D E N D P I A D I C E P D N O Í I L E R 6 Es una persona o entidad que, por su prestigio, conocimiento, credibilidad o posición social, logra orientar la opinión pública y guiar comportamientos colectivos N I O E Ó C D I I E D Ó I E D Í E N D I L N P N R F 7 Aportan recursos financieros y esperan seguridad, transparencia y rentabilidad S N A T E R I S V S I N O I 8 Representan la razón de ser de la organización: sin ellos, no existiría demanda ni legitimidad social D C O N E L S I O U S O M S R 9 Capacidad de transmitir mensajes claros, oportunos y relevantes, logrando que los públicos comprendan, acepten y actúen de acuerdo con los objetivos de la organización I C A C I N C C A M E I I A U E Ó N C D I L O N F E 10 Son los canales y herramientas que permiten transmitir mensajes estratégicos hacia los diferentes públicos D S S O E I M L O 11 Fortalecer la identidad corporativa, la motivación y el sentido de pertenencia S V R Ú J D I N S E A A B L E B I O C T E N I C L T E S O S R P L I N O A E A 12 Son un conjunto de medios y estrategias orientadas a los públicos externos de la organización R T R E X I S C I E N C L L A S Ú O E S N A A E B P 13 Construir una imagen positiva, fortalecer la reputación y generar confianza fuera de la institución B R C E S A X E P E I N D L T S A C A E L D A O A L I I F S L I Ú S N R A N E D 14 Se enfocan en la comunicación y vinculación con los públicos internos de la organización R E C U A I E Q F A I D A E P N Ú E A O B I N C T O L N R S L S N S L E S E 15 Son aquellos con relación directa y constante con la organización R C L P Ú S O I R I A S M O P I B

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Es un proceso estratégico que permite identificar, clasificar y comprender a los diferentes grupos que influyen o son influidos por una organización

Á L O S B E I S N I A S L I O C S L P D Ú

Consiste en reconocer quiénes son los grupos que tienen relación con la organización, qué intereses los mueven y qué nivel de influencia poseen

D Ó O O N C S E F C Ú A I B N E L L I P C T I I I D S

Refleja las percepciones, actitudes y juicios colectivos que influyen en la reputación y legitimidad de una organización

P Ó I I C L O P L I A B N A N Ú

Conjunto de ideas, valoraciones y actitudes compartidas por un grupo social respecto a un tema, institución o acontecimiento

B I E N N D C Ó N I I Ú P F D E O L P I I A N I Ó C

Capacidad de influir en la percepción, actitudes y decisiones de otros grupos sociales

S S L D O A C A E Ó D E N D P I A D I C E P D N O Í I L E R

Es una persona o entidad que, por su prestigio, conocimiento, credibilidad o posición social, logra orientar la opinión pública y guiar comportamientos colectivos

N I O E Ó C D I I E D Ó I E D Í E N D I L N P N R F

Aportan recursos financieros y esperan seguridad, transparencia y rentabilidad

S N A T E R I S V S I N O I

Representan la razón de ser de la organización: sin ellos, no existiría demanda ni legitimidad social

D C O N E L S I O U S O M S R

Capacidad de transmitir mensajes claros, oportunos y relevantes, logrando que los públicos comprendan, acepten y actúen de acuerdo con los objetivos de la organización

I C A C I N C C A M E I I A U E Ó N C D I L O N F E

Son los canales y herramientas que permiten transmitir mensajes estratégicos hacia los diferentes públicos

Fortalecer la identidad corporativa, la motivación y el sentido de pertenencia

S V R Ú J D I N S E A A B L E B I O C T E N I C L T E S O S R P L I N O A E A

Son un conjunto de medios y estrategias orientadas a los públicos externos de la organización

R T R E X I S C I E N C L L A S Ú O E S N A A E B P

Construir una imagen positiva, fortalecer la reputación y generar confianza fuera de la institución

B R C E S A X E P E I N D L T S A C A E L D A O A L I I F S L I Ú S N R A N E D

Se enfocan en la comunicación y vinculación con los públicos internos de la organización

R E C U A I E Q F A I D A E P N Ú E A O B I N C T O L N R S L S N S L E S E

Son aquellos con relación directa y constante con la organización

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Es un proceso estratégico que permite identificar, clasificar y comprender a los diferentes grupos que influyen o son influidos por una organización

Consiste en reconocer quiénes son los grupos que tienen relación con la organización, qué intereses los mueven y qué nivel de influencia poseen

Refleja las percepciones, actitudes y juicios colectivos que influyen en la reputación y legitimidad de una organización

Conjunto de ideas, valoraciones y actitudes compartidas por un grupo social respecto a un tema, institución o acontecimiento

Capacidad de influir en la percepción, actitudes y decisiones de otros grupos sociales

Es una persona o entidad que, por su prestigio, conocimiento, credibilidad o posición social, logra orientar la opinión pública y guiar comportamientos colectivos

Aportan recursos financieros y esperan seguridad, transparencia y rentabilidad

Representan la razón de ser de la organización: sin ellos, no existiría demanda ni legitimidad social

Capacidad de transmitir mensajes claros, oportunos y relevantes, logrando que los públicos comprendan, acepten y actúen de acuerdo con los objetivos de la organización

Son los canales y herramientas que permiten transmitir mensajes estratégicos hacia los diferentes públicos

Fortalecer la identidad corporativa, la motivación y el sentido de pertenencia

Son un conjunto de medios y estrategias orientadas a los públicos externos de la organización

Construir una imagen positiva, fortalecer la reputación y generar confianza fuera de la institución

Se enfocan en la comunicación y vinculación con los públicos internos de la organización

Son aquellos con relación directa y constante con la organización

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