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À propos de cette activité

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Abdullah
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par Abdullah
1

Build confidence through not feelings .

Stop aiming to everything . Instead , become comfortable saying " Let's work through this . "

People generally trust leaders who are and reliable more than leaders who pretend to know everything .

emails into two or three set times .

Challenge your inner . When you notice thoughts like " I'm not good enough " or " everyone else has it figured out , ask yourself : What's the evidence for that ?

Manage your team's problems without them .

 
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