Vigilancia en SST, ¿Qué aprendí?

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Parties jouées 8 %Précision 72 Temps moyen 03:14

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Cuestionario de Si o NO para evaluar conocimiento tras capacitación

Créé par

Pamela Lizama

Chile

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Agua marina 31 Juillet 2026	% 100	02:46
2	los rojos 31 Juillet 2026	% 87	03:12
3	grupo blanco 31 Juillet 2026	% 80	03:23
4	Los Naranjos 31 Juillet 2026	% 73	02:41
5	Celeste 2 31 Juillet 2026	% 67	03:39
6	san viernes 31 Juillet 2026	% 60	03:10
7	El trío 31 Juillet 2026	% 60	03:35
8	Team Pikachu 31 Juillet 2026	% 47	03:29

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Vigilancia en SST, ¿Qué aprendí?


Vigilancia en SST, ¿Qué aprendí?Version en ligne Cuestionario de Si o NO para evaluar conocimiento tras capacitación par Pamela Lizama 1 Al leer la palabra "VIGILANCIA" en el título de los protocolos MINSAL de SST, quiere decir que tratará sobre los exámenes médicos que se deben tomar a los trabajadores para el agente tratado Sí No 2 El programa de SEGUIMIENTO de SÍLICE, no finaliza tras el Egreso del trabajador, sino que se convierte en POST-OCUPACIONAL, por un tiempo de 15 años Sí No 3 Aunque los Informes Ambientales indiquen que el grupo de trabajadores en observación, NO REQUIEREN ingresar a programa de VIGILANCIA MÉDICA, estos (informes) deben ser enviados al equipo de enfermeras Sí No 4 ¿Se puede decir que un trabajador está en "VIGILANCIA", si su puesto de trabajo tiene sólo su MIRHO y mediciones ambientales ejecutadas? Sí No 5 Las evaluaciones médicas en el contexto de la SST, constan sólo de exámenes clínicos como toma de, sangre, orina, radiografías, entre otros Sí No 6 Los trabajadores son "objeto" de cuidado, por lo que el empleador y OAL, deben velar por la salud y seguridad de estos, siendo los responsables únicos de este proceso Sí No 7 El rol de asesor en un OAL es entregar herramientas, conocimientos, habilidades y estrategias en SST, que permitan realizar el proceso productivo de la empresa con eficiencia y cuidado mutuo Sí No 8 La Evaluación Post-ocupacional es exclusiva para los agentes neumoconiógenos como asbesto y sílice. Sí No 9 El equipo de vigilancia médica tiene un sistema de prioridades de atención y la primera es la urgencia que el adherente tiene en la ejecución de la misma. Sí No 10 "VALIDAR" una INE trata de: revisar si todos los trabajadores "SUSESO" están contenidos en ella y ver si la antigüedad en la empresa de cada uno sea, por lo menos, mayor a 6 meses Sí No 11 El experto IST debe generar inmediatamente una INE cuando una evaluación ambiental determina el ingreso de trabajadores a vigilancia médica. Sí No 12 Las evaluaciones ambientales para los riesgos plaguicidas y citotóxicos tienen una vigencia de 3 años o hasta que las condiciones estructurales, administrativas o ambientales cambien. Sí No 13 Es recomendable realizar las evaluaciones cualitativas de sílice en empresas no pertenecientes al rubro de la construcción inmediatamente después de que el agente haya sido identificado en la matriz. Sí No 14 Al recibir una RECA calificada como ENFERMEDAD LABORAL, lo más relevante es ingresar al grupo de trabajadores a "SEGUIMIENTO" de la salud creando la INE. Sí No 15 La evaluación ambiental ya sea cualitativa o cuantitativa, llega automáticamente al equipo de enfermería, que realiza la evaluación de salud de seguimiento Sí No

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Vigilancia en SST, ¿Qué aprendí?Version en ligne

par Pamela Lizama

Al leer la palabra "VIGILANCIA" en el título de los protocolos MINSAL de SST, quiere decir que tratará sobre los exámenes médicos que se deben tomar a los trabajadores para el agente tratado

El programa de SEGUIMIENTO de SÍLICE, no finaliza tras el Egreso del trabajador, sino que se convierte en POST-OCUPACIONAL, por un tiempo de 15 años

Aunque los Informes Ambientales indiquen que el grupo de trabajadores en observación, NO REQUIEREN ingresar a programa de VIGILANCIA MÉDICA, estos (informes) deben ser enviados al equipo de enfermeras

¿Se puede decir que un trabajador está en "VIGILANCIA", si su puesto de trabajo tiene sólo su MIRHO y mediciones ambientales ejecutadas?

Las evaluaciones médicas en el contexto de la SST, constan sólo de exámenes clínicos como toma de, sangre, orina, radiografías, entre otros

Los trabajadores son "objeto" de cuidado, por lo que el empleador y OAL, deben velar por la salud y seguridad de estos, siendo los responsables únicos de este proceso

El rol de asesor en un OAL es entregar herramientas, conocimientos, habilidades y estrategias en SST, que permitan realizar el proceso productivo de la empresa con eficiencia y cuidado mutuo

La Evaluación Post-ocupacional es exclusiva para los agentes neumoconiógenos como asbesto y sílice.

El equipo de vigilancia médica tiene un sistema de prioridades de atención y la primera es la urgencia que el adherente tiene en la ejecución de la misma.

"VALIDAR" una INE trata de: revisar si todos los trabajadores "SUSESO" están contenidos en ella y ver si la antigüedad en la empresa de cada uno sea, por lo menos, mayor a 6 meses

El experto IST debe generar inmediatamente una INE cuando una evaluación ambiental determina el ingreso de trabajadores a vigilancia médica.

Las evaluaciones ambientales para los riesgos plaguicidas y citotóxicos tienen una vigencia de 3 años o hasta que las condiciones estructurales, administrativas o ambientales cambien.

Es recomendable realizar las evaluaciones cualitativas de sílice en empresas no pertenecientes al rubro de la construcción inmediatamente después de que el agente haya sido identificado en la matriz.

Al recibir una RECA calificada como ENFERMEDAD LABORAL, lo más relevante es ingresar al grupo de trabajadores a "SEGUIMIENTO" de la salud creando la INE.

La evaluación ambiental ya sea cualitativa o cuantitativa, llega automáticamente al equipo de enfermería, que realiza la evaluación de salud de seguimiento