Contratos y gestión documental

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Conceptos básicos de contratos y expediente

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Jezabel

Mexico

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Contratos y gestión documental


Froggy Jumps Contratos y gestión documentalVersion en ligne Conceptos básicos de contratos y expediente par Jezabel 1 ¿Qué es un contrato individual de trabajo? a Un documento de identidad b Un acuerdo entre socios c Un acuerdo entre trabajador y patrón. 2 ¿Qué ley regula los contratos de trabajo en México? a Ley de Seguridad Social b Constitución mexicana c Ley Federal del Trabajo (LFT). 3 ¿Qué recibe el trabajador por prestar sus servicios? a Un salario. b Una prima de riesgo c Una comisión 4 ¿El contrato puede ser verbal o escrito? a Solo verbal b No, siempre por escrito c Sí. 5 ¿Qué artículo de la LFT define la relación de trabajo? a Artículo 123 b Artículo 20. c Artículo 35 6 ¿Qué contrato termina cuando concluye una obra? a Contrato por tiempo indeterminado b Contrato por obra determinada. c Contrato por temporada 7 ¿Qué contrato tiene fecha de inicio y de terminación? a Contrato por tiempo determinado. b Contrato por temporada c Contrato por tiempo indeterminado 8 ¿Qué contrato no tiene fecha de terminación? a Contrato por tiempo indeterminado. b Contrato por temporada c Contrato por obra determinada 9 ¿Qué contrato se utiliza para trabajos de temporada? a Contrato por temporada. b Contrato por obra determinada c Contrato por tiempo determinado 10 ¿Qué documento especifica el puesto, salario y horario? a El contrato de trabajo. b El recibo de pago c La nómina 11 ¿Qué es la administración de expedientes? a Organizar y conservar documentos. b Borrar archivos c Crear avisos 12 ¿Para qué sirve la administración de expedientes? a Para cargar más documentos b Para mantener la información ordenada y segura. c Para evaluar desempeño 13 ¿Qué es un expediente? a Un conjunto de documentos. b Un informe c Un contrato 14 ¿Qué significa DMS? a Gestión documental. b Gestión de seguridad c Document Management System 15 ¿Qué mejora la gestión documental? a La creatividad b La publicidad c La eficiencia y la seguridad. 16 ¿Qué contiene el expediente personal del trabajador? a Solo el contrato b Solo la credencial c Todos los documentos del trabajador. 17 ¿Qué documento de identificación se solicita al contratar? a Licencia b Pasaporte c INE. 18 ¿Qué documento contiene la clave fiscal del trabajador? a RFC. b NSS c CURP 19 ¿Qué documento acredita la identidad del trabajador? a RFC b INE c CURP. 20 ¿Qué sucede con el expediente cuando termina la relación laboral? a Se elimina b Se conserva como respaldo. c Se archiva fuera de la empresa 21 ¿Cuál es el primer paso del proceso de gestión documental? a Clasificación b Incorporación de documentos. c Almacenamiento 22 ¿Qué paso consiste en asignar un identificador al documento? a Clasificación b Acceso c Registro. 23 ¿Qué paso agrupa documentos relacionados? a Acceso b Clasificación. c Registro 24 ¿Qué paso protege los documentos? a Acceso b Clasificación c Almacenamiento. 25 ¿Qué paso define quién puede consultar los documentos? a Trazabilidad b Acceso. c Registro 26 ¿Qué paso permite saber quién realizó cambios en un documento? a Trazabilidad. b Registro c Acceso 27 ¿Qué se hace al incorporar a un nuevo trabajador? a Se le despide b Se le da la bienvenida y orientación. c Se le oculta información 28 ¿Qué documentos entrega el trabajador para ser contratado? a Tarjeta de crédito b Documentos personales. c Certificado de antecedentes 29 ¿Qué busca la capacitación del nuevo empleado? a Que aprenda sus funciones. b Que se jubile c Que cambie de área 30 ¿Cuál es el objetivo de cumplir las expectativas laborales? a Reducir costos b Mejorar el desempeño y la satisfacción. c Aumentar vacaciones

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par Jezabel

¿Qué es un contrato individual de trabajo?

¿Qué ley regula los contratos de trabajo en México?

¿Qué recibe el trabajador por prestar sus servicios?

¿El contrato puede ser verbal o escrito?

¿Qué artículo de la LFT define la relación de trabajo?

¿Qué contrato termina cuando concluye una obra?

¿Qué contrato tiene fecha de inicio y de terminación?

¿Qué contrato no tiene fecha de terminación?

¿Qué contrato se utiliza para trabajos de temporada?

¿Qué documento especifica el puesto, salario y horario?

¿Qué es la administración de expedientes?

¿Para qué sirve la administración de expedientes?

¿Qué es un expediente?

¿Qué significa DMS?

¿Qué mejora la gestión documental?

¿Qué contiene el expediente personal del trabajador?

¿Qué documento de identificación se solicita al contratar?

¿Qué documento contiene la clave fiscal del trabajador?

¿Qué documento acredita la identidad del trabajador?

¿Qué sucede con el expediente cuando termina la relación laboral?

¿Cuál es el primer paso del proceso de gestión documental?

¿Qué paso consiste en asignar un identificador al documento?

¿Qué paso agrupa documentos relacionados?

¿Qué paso protege los documentos?

¿Qué paso define quién puede consultar los documentos?

¿Qué paso permite saber quién realizó cambios en un documento?

¿Qué se hace al incorporar a un nuevo trabajador?

¿Qué documentos entrega el trabajador para ser contratado?

¿Qué busca la capacitación del nuevo empleado?

¿Cuál es el objetivo de cumplir las expectativas laborales?