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À propos de cette activité

Quizz sobre planificación de formación

Créé par

Lida Fuentes
Lida Fuentes
Colombia

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Plan Institucional de CapacitaciónVersion en ligne

Quizz sobre planificación de formación

par Lida Fuentes
1

¿Qué describe el Plan Institucional de Capacitación?

2

¿Cuál es el objetivo principal de este plan?

3

¿Qué elemento es esencial en el diagnóstico de necesidades formativas?

4

¿Quiénes suelen participar en la elaboración del plan?

5

¿Qué componente describe los recursos necesarios?

6

¿Qué se entiende por indicadores de éxito en el plan?

7

¿Cuál es la importancia del seguimiento y control?

8

¿Qué tipo de acciones pueden incluirse en el plan?

9

¿Qué rol cumple el diagnóstico de clima de aprendizaje?

10

¿Qué característica distingue a un plan institucional de capacitación bien diseñado?

Explicación

El plan establece objetivos, alcance, acciones y recursos para la capacitación institucional.

Busca alinear la capacitación con la estrategia y las necesidades de la organización.

Identifica qué habilidades faltan para cumplir objetivos.

La colaboración interáreas facilita un plan realista y aplicable.

Define cuánto dinero, tiempo y con quién se ejecutará la capacitación.

Permiten medir el impacto y justificar la inversión educativa.

El seguimiento garantiza que el plan permanezca pertinente.

Incluye diversas modalidades de aprendizaje.

Detecta obstáculos para que la capacitación sea efectiva.

La alineación estratégica y los KPIs son claves para su éxito.

 
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