Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Froggy Jumps
Froggy Jumps

Liderazgo: Tipos

Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Liderazgo: Tipos

Froggy Jumps

Parties jouées 0

À propos de cette activité

Quiz sobre estilos de liderazgo

Créé par

Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Liderazgo: Tipos
 

Froggy Jumps

Liderazgo: TiposVersion en ligne

Quiz sobre estilos de liderazgo

par Luis Angel Tlatelpa Ramírez
1

¿Qué estilo enfatiza la toma de decisiones centralizada y la autoridad del líder?

2

¿Qué estilo fomenta la libertad de acción y la baja intervención del líder?

3

¿Qué estilo busca cambiar culturas organizacionales mediante visión y motivación?

4

¿Qué estilo se centra en recompensas y castigos para el rendimiento?

5

¿Qué estilo adapta el liderazgo según la madurez y capacidad del equipo?

6

¿Qué estilo involucra al equipo en la toma de decisiones y promueve la participación?

7

¿Qué liderazgo pone al servicio de los demás y prioriza las necesidades del equipo?

8

¿Qué estilo se apoya en la personalidad del líder para inspirar a otros?

9

¿Qué estilo enfatiza una visión clara y la creatividad para lograr cambios?

10

¿Qué estilo combina empatía, ética y servicio para impactar a la organización?

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.