SG-SST Quiz Seguridad

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Cuestionario SG-SST

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william sarmiento

Colombia

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#	Jeux	Précision	temps
1	Equipo 1 7 Juillet 2026	% 45	02:53

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SG-SST Quiz SeguridadVersion en ligne Cuestionario SG-SST par william sarmiento 1 ¿Cómo demuestra un trabajador un desempeño seguro durante su jornada? a Utilizando los EPP, siguiendo los procedimientos y reportando riesgos. b Evitando tareas que impliquen riesgos. c Esperando que el supervisor le recuerde las normas. d Trabajando rápidamente para terminar antes. 2 ¿Qué acción contribuye más a mantener un ambiente de trabajo seguro? a Organizar solo las herramientas personales. b Limpiar únicamente al finalizar la jornada. c Mantener el área ordenada, despejada y reportar cualquier condición insegura. d Esperar a que otra persona corrija los riesgos. 3 ¿Cuál es el principal propósito de los objetivos del SG-SST? a Prevenir accidentes y enfermedades mediante la mejora continua. b Cumplir únicamente con los requisitos legales. c Incrementar la productividad de la empresa. d Reducir los costos operativos. 4 Un trabajador expuesto permanentemente al ruido sin protección podría desarrollar: a Hipertensión arterial. b Fatiga visual. c Gripe ocupacional. d Hipoacusia o pérdida gradual de la audición. 5 ¿Cuál de las siguientes situaciones corresponde a un accidente de trabajo? a Cortarse preparando alimentos en casa. b Lesionarse durante vacaciones. c Lesionarse jugando fútbol un domingo. d Sufrir una caída realizando una actividad ordenada por el empleador. 6 ¿En cuál de estos casos un accidente puede ser considerado laboral aunque ocurra fuera de la empresa? a Cuando sucede realizando una actividad autorizada por el empleador. b Cuando ocurre saliendo de compras. c Cuando ocurre durante una incapacidad médica. d Cuando ocurre durante un viaje familiar. 7 Al observar una imagen con un trabajador sin protección, ¿qué identifica? a Una práctica aceptable si la tarea es rápida. b Un acto o condición insegura con potencial de causar un accidente. c Una mejora del proceso. d Un procedimiento normal. 8 Después de sufrir un accidente de trabajo, la primera acción debe ser: a Informar inmediatamente al empleador o al responsable designado. b Continuar trabajando si la lesión parece leve. c Buscar atención médica por cuenta propia sin informar. d Esperar a que termine la jornada. 9 ¿Por qué es importante reportar inmediatamente un accidente? a Porque evita sanciones disciplinarias. b Porque evita investigaciones posteriores. c Porque garantiza atención oportuna y el reporte ante la ARL. d Porque reduce el tiempo de incapacidad. 10 ¿Cuál es una responsabilidad permanente del trabajador dentro del SG-SST? a Participar en las actividades de prevención y reportar peligros. b Corregir todas las condiciones inseguras. c Aprobar las políticas de la empresa. d Elaborar los procedimientos de seguridad. 11 Manipular cargas manualmente de manera incorrecta corresponde al riesgo: a Químico. b Público. c Biológico. d Biomecácnico. 12 ¿Qué diferencia existe entre un acto inseguro y una condición insegura? a No existe diferencia. b Ambos dependen únicamente del trabajador. c El acto depende del comportamiento y la condición del entorno de trabajo. d Ambos son responsabilidad exclusiva de la empresa. 13 ¿Cuál de los siguientes corresponde a un acto inseguro? a Iluminación deficiente. b Piso húmedo sin señalizar. c Trabajar sin utilizar los elementos de protección personal. d Escalera deteriorada. 14 ¿Cuál de estas situaciones es una condición insegura? a Correr dentro del taller. b Levantarse una carga de forma incorrecta. c No usar gafas de seguridad. d Cable eléctrico deteriorado en una zona de paso. 15 Un trabajador que realiza mantenimiento sobre una escalera está principalmente expuesto a un riesgo: a Psicosocial. b Biomecánico. c De trabajo en alturas. d Químico. 16 ¿Qué hábito ayuda a prevenir lesiones osteomusculares? a Mantener posturas adecuadas y realizar pausas activas. b Levantar las cargas rápidamente. c Evitar cambiar de posición durante la jornada. d Trabajar sin interrupciones. 17 ¿Qué norma tiene mayor impacto en la prevención de accidentes? a Mantener el celular apagado. b Llegar puntual al trabajo. c Finalizar las tareas rápidamente. d Utilizar correctamente los EPP durante toda la labor. 18 El consumo de alcohol antes de trabajar aumenta el riesgo porque: a Produce únicamente cansancio. b Solo afecta la conducción de vehículos. c Disminuye la capacidad de reacción y el juicio. d Mejora la confianza del trabajador. 19 ¿Por qué algunas actividades requieren pruebas de alcohol y sustancias psicoactivas? a Porque todos los trabajadores deben realizarlas. b Porque implican riesgos que pueden afectar la vida propia y la de terceros. c Porque son cargos administrativos. d Solo para cumplir un requisito documental. 20 Uno de los primeros efectos del alcohol en la conducción es: a Mejor percepción del entorno. b Disminución de los reflejos y aumento del tiempo de reacción. c Incremento de la concentración. d Mayor coordinación motora. 21 Una decisión equivocada por efectos del alcohol puede ocasionar: a Ninguna consecuencia importante. b Solo retrasos en el trabajo. c Únicamente daños materiales. d Accidentes con lesiones graves o fatales. 22 COPASST significa: a Comité de Prevención de Accidentes. b Comité Operativo de Seguridad. c Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. d Consejo de Prevención y Salud. 23 Si un riesgo reportado no recibe respuesta, el COPASST puede: a Gestionar el seguimiento y presentar recomendaciones a la empresa. b Aplicar sanciones al trabajador. c Suspender las actividades de la empresa. d Ignorar la situación. 24 ¿Cuál situación puede considerarse acoso laboral? a Una retroalimentación respetuosa. b Humillaciones o persecución repetitiva hacia un trabajador. c Un cambio de turno previamente acordado. d Una reunión de seguimiento. 25 Si presencia un caso de acoso sexual, lo más adecuado es: a Reportarlo por los canales establecidos y apoyar a la víctima. b Esperar que otra persona lo haga. c Publicarlo en redes sociales. d Permanecer en silencio. 26 El Comité de Convivencia Laboral tiene como finalidad: a Resolver conflictos y promover un ambiente laboral respetuoso. b Aplicar sanciones disciplinarias. c Evaluar el desempeño laboral. d Aprobar vacaciones. 27 ¿Por qué las quejas del Comité de Convivencia son confidenciales? a Para proteger a las personas involucradas y garantizar un proceso imparcial. b Para acelerar las sanciones. c Para evitar informar a la empresa. d Porque no requieren investigación. 28 En una evacuación, el trabajador debe dirigirse: a Al parqueadero. b Al punto de encuentro definido en el Plan de Emergencias. c A cualquier zona abierta. d Al lugar donde dejó sus pertenencias. 29 Si escucha la alarma de emergencia, la acción correcta es: a Seguir las indicaciones de los brigadistas y evacuar de manera ordenada. b Terminar primero la labor que realiza. c Esperar instrucciones del jefe inmediato únicamente. d Correr hacia la salida más cercana. 30 ¿Cuál es un deber del trabajador frente a la ARL? a Solicitar incapacidades cuando lo considere necesario. b Aprobar el SG-SST. c Cumplir las normas de seguridad y participar en las actividades de prevención. d Elegir la ARL de la empresa. 31 Al finalizar la inducción, el compromiso esperado del trabajador es: a Utilizar los EPP solo en actividades de alto riesgo. b Aplicar las medidas de seguridad para proteger su vida y la de sus compañeros. c Cumplir las normas solo cuando haya supervisión. d Reportar únicamente los accidentes graves.

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¿Qué acción contribuye más a mantener un ambiente de trabajo seguro?

¿Cuál es el principal propósito de los objetivos del SG-SST?

Un trabajador expuesto permanentemente al ruido sin protección podría desarrollar:

¿Cuál de las siguientes situaciones corresponde a un accidente de trabajo?

¿En cuál de estos casos un accidente puede ser considerado laboral aunque ocurra fuera de la empresa?

Al observar una imagen con un trabajador sin protección, ¿qué identifica?

Después de sufrir un accidente de trabajo, la primera acción debe ser:

¿Por qué es importante reportar inmediatamente un accidente?

¿Cuál es una responsabilidad permanente del trabajador dentro del SG-SST?

Manipular cargas manualmente de manera incorrecta corresponde al riesgo:

¿Qué diferencia existe entre un acto inseguro y una condición insegura?

¿Cuál de los siguientes corresponde a un acto inseguro?

¿Cuál de estas situaciones es una condición insegura?

Un trabajador que realiza mantenimiento sobre una escalera está principalmente expuesto a un riesgo:

¿Qué hábito ayuda a prevenir lesiones osteomusculares?

¿Qué norma tiene mayor impacto en la prevención de accidentes?

El consumo de alcohol antes de trabajar aumenta el riesgo porque:

¿Por qué algunas actividades requieren pruebas de alcohol y sustancias psicoactivas?

Uno de los primeros efectos del alcohol en la conducción es:

Una decisión equivocada por efectos del alcohol puede ocasionar:

COPASST significa:

Si un riesgo reportado no recibe respuesta, el COPASST puede:

¿Cuál situación puede considerarse acoso laboral?

Si presencia un caso de acoso sexual, lo más adecuado es:

El Comité de Convivencia Laboral tiene como finalidad:

¿Por qué las quejas del Comité de Convivencia son confidenciales?

En una evacuación, el trabajador debe dirigirse:

Si escucha la alarma de emergencia, la acción correcta es:

¿Cuál es un deber del trabajador frente a la ARL?

Al finalizar la inducción, el compromiso esperado del trabajador es: