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A-Z Laboral en Hostelería

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À propos de cette activité

Alfabeto laboral hostelero

Créé par

Silvia Criado Hernaiz
Silvia Criado Hernaiz
Spain

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A-Z Laboral en HosteleríaVersion en ligne

Alfabeto laboral hostelero

par Silvia Criado Hernaiz
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
Y
Z

Empieza por A

Tiempo de servicio en la empresa que genera derechos como promoción y liquidación.

Empieza por B

Pago adicional asociado a rendimiento, productividad o incentivos.

Empieza por C

Acuerdo legal que crea la relación de trabajo entre trabajador y empresa.

Empieza por D

Período autorizado de pausa no laboral para recuperación.

Empieza por E

Conjunto de documentos que recogen datos profesionales y administrativos del trabajador.

Empieza por F

Liquidación final de las cantidades debidas al terminar la relación laboral.

Empieza por G

Seguridad o protección que respalda derechos laborales del empleado.

Empieza por H

Tiempo trabajado más allá de la jornada acordada, remunerado según normativa.

Empieza por I

Compensación económica por extinción de la relación laboral.

Empieza por J

Duración diaria o semanal de la actividad laboral acordada.

Empieza por L

Pago final por conceptos pendientes al concluir contrato.

Empieza por M

Cambio temporal o definitivo de condiciones de trabajo conforme a la ley.

Empieza por N

Documento de pago que detalla salario bruto, retenciones y neto.

Empieza por O

Tipo de puesto o función que desempeña el trabajador.

Empieza por P

Autorizaciones para ausentarse por razones legales o personales.

Empieza por Q

Manifestación de disconformidad por una falta o conflicto laboral.

Empieza por R

Compensación económica por el trabajo realizado.

Empieza por S

Remuneración básica acordada por la prestación de servicios.

Empieza por T

Periodo de trabajo asignado dentro de una jornada repartida.

Empieza por U

Indumentaria obligatoria para cumplir normas de higiene y servicio.

Empieza por V

Descanso remunerado anual para recuperar energía.

Empieza por Y

Estado de puesto sin ocupar temporalmente por necesidad organizativa.

Empieza por Z

Área de trabajo o comedor designada para asegurar eficiencia operativa.

 
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