Principios Éticos - Gestión Empresarial

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Quiz sobre principios éticos y gestión

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Psicologo APS Grupo 05

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Principios Éticos - Gestión EmpresarialVersion en ligne Quiz sobre principios éticos y gestión par Psicologo APS Grupo 05 1 ¿Qué base del éxito empresarial señala el texto como fundamental? a Suerte b Planificación c Intuición d Improvisación 2 ¿Qué debe primar para la sostenibilidad en la empresa? a El lucro inmediato b La buena suerte c La competencia interna d La sostenibilidad empresarial 3 Para un ambiente de trabajo en equipo, ¿qué es imprescindible además de trabajar en grupo? a Presión de los superiores b Trabajar por separado c Foco en metas personales d Alinear a todos con la visión empresarial 4 Qué compone el alto nivel de productividad según el texto? a La productividad de los equipos y procesos b La intuición del gerente c Horas extra d Solo los procesos clave 5 ¿Qué deben establecer los responsables para un control efectivo? a Puntos de control y autocontrol b Sin controles para no molestar c Autorizaciones únicas d Vigilancia externa constante 6 ¿Qué cultura permite avanzar sin vigilancia constante? a Cultura de improvisación b Cultura de microgestión c Cultura de autocontrol d Cultura de miedo 7 Al final de la prueba, ¿qué es lo que importa? a Las intenciones b Los resultados c Las horas trabajadas d Los procesos 8 ¿Qué deben trazarse todas las personas para contribuir a la empresa? a Metas no medibles, para flexibilidad b Metas de corto plazo solamente c Metas personales d Metas que permitan medir la contribución a los objetivos 9 ¿Qué busca la visión empresarial común? a Acatar órdenes sin discutir b Reducir costos a toda costa c Generar confianza y consenso d Mantener la competencia interna 10 ¿Qué evita desgastes de tiempo y recursos según el texto? a cambio continuo de planes b depender de la suerte c Planificación planificada de actividades d improvisación constante Explicación 1 La planificación asegura que las actividades estén coordinadas y se logren los objetivos. 2 La visión común sitúa la sostenibilidad de la empresa por encima de intereses individuales. 3 Se necesita un enfoque compartido con la visión para lograr los objetivos. 4 La productividad es la suma del rendimiento de todos los equipos y procesos. 5 El control y autocontrol permiten actuar con anticipación ante fallas. 6 Autocontrol facilita acciones correctivas en tiempo real. 7 El enfoque debe ser medir cómo se contribuye a los objetivos. 8 Las metas deben alinearse con los objetivos empresariales. 9 Una visión compartida facilita coordinación y objetivos claros. 10 La planificación evita desperdicio de tiempo y recursos.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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par Psicologo APS Grupo 05

¿Qué base del éxito empresarial señala el texto como fundamental?

¿Qué debe primar para la sostenibilidad en la empresa?

Para un ambiente de trabajo en equipo, ¿qué es imprescindible además de trabajar en grupo?

Qué compone el alto nivel de productividad según el texto?

¿Qué deben establecer los responsables para un control efectivo?

¿Qué cultura permite avanzar sin vigilancia constante?

Al final de la prueba, ¿qué es lo que importa?

¿Qué deben trazarse todas las personas para contribuir a la empresa?

¿Qué busca la visión empresarial común?

¿Qué evita desgastes de tiempo y recursos según el texto?

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