Test de liderazgo

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Jessica

Mexico

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1	Jess 24 Juin 2026	% 0	00:42

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Test de liderazgoVersion en ligne Escribe tu nombre y comienza a contestar par Jessica 1 Cuando afrontas un problema complejo... Escoge una o varias respuestas a a. Tratas de buscar una solución diferente a la habitual utilizando la creatividad. b b. Sigues siempre los instintos y te apoyas en tu equipo o compañeros de trabajo. c c. .Piensas siempre en el usuario final, con el objetivo de ofrecer una buena experiencia al cliente. d d.Te implicas al máximo, trabajas las horas necesarias y buscas la solución mas efectiva. 2 A la hora de organizar equipos, prefieres... Escoge una o varias respuestas a a. Dar ordenes especificas de lo que quieres y dejar que tu equipo se organice. b b. Atender las necesidades de cada uno de los miembros del equipo de manera individual. c c.Trabajar codo con codo con tu equipo, dejando de lado la jerarquía. d d. Liderar a tu equipo delegando responsabilidades y escuchando las soluciones que le proponen. 3 ¿Cómo motivas a los miembros de tu equipo? Escoge una o varias respuestas a a. Planteas los retos y desafíos que hay que cumplir, trabajando a partir de objetivos y fechas de entrega. b b. Te diriges a ellos de una forma cercana y familiar, tratando de conectar con ellos de manera emocional. c c.Tratas de transmitirles tu pasión por el proyecto, haciéndoles ver que ellos son una parte muy importante. d d. Hablas de manera individual con cada uno de ellos para saber como afrontan el proyecto y que pueden aportar. 4 ¿Cómo actúas en el momento de la toma de decisiones? Escoge una o varias respuestas a a. Tratas de ser original y buscas soluciones diferentes, sin importar si a primera vista parecen imposibles. b b. Confias en tu intuicion y tratas de buscar soluciones que puedan beneficiar al mayor número de personas posibles. c c.Piensas siempre en el cliente y en su satisfacción, tratando de encontrar la solución ideal entorno a sus necesidades. d d. Sueles tomar decisiones que tienen un riesgo bajo y actúas de una forma responsable, tanto con tu equipo como con los clientes. 5 Completa la frase "Para mi, el cambio climático es..." Escoge una o varias respuestas a a. Una oportunidad para ser mas creativos y encontrar soluciones más sostenibles. b b. Un momento para actuar con responsabilidad, buscando soluciones que reduzcan el impacto medioambiental de nuestras acciones. c c.Una situación para actuar tan rápido como sea posible, dejando de utilizar materiales contaminantes y atajando el problema de raiz. d d. Fomentar las energias renovables y mejorar la calidad de vida de las personas. 6 Cuándo afrontas un nuevo proyecto... Escoge una o varias respuestas a a. Eres muy exigente contigo mismo y pides autoexigencia a tu equipo de trabajo. Es indispensable cumplir con los tiempos marcados. b b.Tratas de guiar a tu equipo desde la unión y el esfuerzo. Eres una piña y apoyas los unos a los otros. Lo importante son las personas. c c.Eres el primero en llegar y el último en irse. Prefieres ir un poco más lento para que el resultado sea de alta calidad. d d. Diriges a tu equipo con firmeza, pero de forma cercana, tratando de alcanzar los objetivos sin olvidar el bienestar humano. 7 ¿Cómo de complicado te resulta delegar tareas? Escoge una o varias respuestas a a. A pesar de que confías en tu equipo, delegar ciertas tareas te resulta complicado debido a tu nivel de tu exigencia. b b. El equipo tiene tu total confianza, así que delegar te resulta algo sencillo y cotidiano. c c.Delegas las tareas pensando siempre en quién ofrecerá un mejor resultado. d d. Delegas las tareas de una forma igualitaria, tratando de otorgar oportunidades de crecimiento y responsabilidad. 8 ¿Cómo reaccionas cuando alguien comete un error? Escoge una o varias respuestas a a. La actitud frente al error es lo más importante para ti. Todo tiene solución si hay una buena actitud. b b. Te preocupas por la persona que lo ha cometido y tratas de motivarla para que esto no afecte a su bienestar y rendimiento. c c.No existen los errores individuales, los aciertos y errores son de todos. d d. Te pones en el lugar de la otra persona para entender mejor qué ha sucedido y le ofreces todo tu apoyo para solventarlo. 9 ¿Qué haces cuando las cosas van mal? Escoge una o varias respuestas a a. Encuentras soluciones creativas que puedan dar la vuelta a la situación actual. b b. En los momentos duros, para ti es imprescindible apoyarse en las demás personas para salir adelante. c c.Tratas de ser el ejemplo a seguir, motivando e inspirando al equipo a partir de tu propio trabajo. d d. Analizas las situaciones de forma detallada con el objetivo de encontrar la solución más eficaz y viable. 10 ¿Cómo reaccionas ante las ideas de los demás? Escoge una o varias respuestas a a. Tratas de escuchar a los colaboradores, aunque si consideras que tu idea es mejor, haces todo lo posible para que se haga como quieres. b b. Escuchas las opiniones de todos los miembros de tu equipo y, si una idea es buena, sigues adelante con ella. c c. Consideras que todas las ideas valen lo mismo, aunque es muy importante no perder de vista la calidad del resultado final. d d. Compartes tus ideas con los colaboradores y los animas a que ellos también compartan las suyas contigo.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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