UNIDAD 1: Gestión Educativa y Administración

Froggy Jumps

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Amalia Arriaga Colin

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UNIDAD 1: Gestión Educativa y Administración


Froggy Jumps UNIDAD 1: Gestión Educativa y AdministraciónVersion en ligne Conceptos clave del documento par Amalia Arriaga Colin 1 ¿Qué siglas corresponden al análisis de factores internos y externos de una organización? a FODA (DAFO) b SMART c PIE (MO) 2 ¿Qué componente describe las debilidades internas y amenazas externas? a Oportunidades y Amenazas b Fortalezas y Oportunidades c Debilidades y Amenazas 3 ¿Qué fase del proceso administrativo se centra en definir metas y estrategias futuras? a Planeación b Dirección c Organización 4 Un objetivo SMART debe ser: Específico, Medible, Alcanzable, Relevante y... a Interactivo b Flexible c con Tiempo límite 5 ¿Qué función de mando implica establecer la organización y coordinar recursos? a Dirección b Planeación c Organización 6 ¿Qué conjunto de procesos gestiona el liderazgo y la administración para dirigir instituciones? a Planeación b Dirección c Organización 7 ¿Cómo se llama la meta con criterios claros, medibles y con fecha límite? a Objetivo general b Visión c Objetivo SMART 8 En el diseño de la estructura organizacional, ¿qué describe la distribución de tareas y roles? a El plan de marketing b La estructura organizacional c El presupuesto 9 ¿Qué fase es la base para decidir recursos y pasos necesarios para un fin? a Planeación b Organización c Dirección 10 Una competencia directiva reúne comportamientos y habilidades para dirigir, ¿qué aspecto forma parte? a Comportamientos socioafectivos y habilidades cognoscitivas b Solo actitudes personales c Solo habilidades técnicas

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UNIDAD 1: Gestión Educativa y AdministraciónVersion en ligne

par Amalia Arriaga Colin

¿Qué siglas corresponden al análisis de factores internos y externos de una organización?

¿Qué componente describe las debilidades internas y amenazas externas?

¿Qué fase del proceso administrativo se centra en definir metas y estrategias futuras?

Un objetivo SMART debe ser: Específico, Medible, Alcanzable, Relevante y...

¿Qué función de mando implica establecer la organización y coordinar recursos?

¿Qué conjunto de procesos gestiona el liderazgo y la administración para dirigir instituciones?

¿Cómo se llama la meta con criterios claros, medibles y con fecha límite?

En el diseño de la estructura organizacional, ¿qué describe la distribución de tareas y roles?

¿Qué fase es la base para decidir recursos y pasos necesarios para un fin?

Una competencia directiva reúne comportamientos y habilidades para dirigir, ¿qué aspecto forma parte?